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Electricien du bâtiment (H/F)

Manpower recrute : Electricien du bâtiment (H/F) à Tossiat (01), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Tossiat 01250
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour une entreprise locale d'électricité générale, un Electricien du bâtiment (H/F)
La société est reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique complète, chez les particuliers. Electricien confirmé? Avec une expérience SIGNIFICATIVE en travaux chez les particuliers ?

Vos compétences sont précieuses et notre client a besoin de vous pour réaliser ses chantiers !

Votre mission consiste à :
- Travailler sur des chantiers (80% de chantiers en rénovation) chez des particuliers
- Implantation d'un réseau électrique à l'aide d'un plan
- Tirer et raccorder des câbles électriques
- Poser des goulottes
- Raccordement au coffret électrique
- Pose d'appareillage

Les conditions de travail :
Base de 35 heures minimum
Travail sur chantier en local (départ du dépôt à Tossiat 01250)

La rémunération :
Taux horaire entre 13€ et 15€
Indemnité de panier repas Vous possédez une formation en électricité avec habilitations électriques à jour ET une expérience de plusieurs années sur ce poste?
Vous êtes motivé, volontaire, curieux ?
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, avec des perspectives d'emploi de longue durée ?

Alors n'attendez pas une minute de plus, postulez et rejoignez vite nos Talents !
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec nous

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 4 ans

Salaire : 13 à 15 € par heure

Date de début : 12/10/2026

Durée : 3 mois renouvelable

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Taux horaire entre 13€ et 15€ »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois renouvelable »
Source : champ « contrat » et texte
LieuTossiat 01250
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Indemnité de panier repas Vous possédez une formation en électricité avec habilitations électriques à jour ET une expérience de plusieurs années sur ce poste? »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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