Electricien de maintenance et d'exploitation des installations techniques hospitalières
Centre Hospitalier de Perpignan — Pyrénées Orientales (66) recrute : Electricien de maintenance et d'exploitation des installations techniques hospitalières, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 22 jours).
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Perpignan — Pyrénées Orientales (66)
- Lieu
- 66
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Bâtiment
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Description du poste
Au-delà des missions classiques de maintenance et d'exploitation, il participe directement à la sécurisation des infrastructures critiques de l'hôpital. Ses interventions requièrent rigueur, réactivité, autonomie et capacité d'analyse afin de garantir la disponibilité permanente des équipements indispensables au fonctionnement des services de soins.
Ce poste nécessite un fort sens des responsabilités, une culture de la sécurité développée ainsi qu'une aptitude à intervenir efficacement dans un contexte où toute défaillance technique peut avoir un impact significatif sur la prise en charge des patients et la continuité des activités médicales.
Missions principales :
Exploitation, surveillance, dépannage et essais des installations électriques
Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives
Participation aux travaux d’amélioration, de mise en conformité et de modernisation
Suivie des contrôles règlementaires et levée des non-conformités
Utilisation de la GMAO et rédaction des comptes rendus d’intervention
Accompagnement des entreprises extérieure et prestataires spécialisés
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe du technicien hospitalier de l’atelier d’électricité, officie au sein d’un atelier de 10 personnes.
Les relations professionnelles les plus fréquentes : responsable d'atelier électricité / Technicien Hospitalier (TH), responsable du Service, cadres de santé, responsables médicaux et encadrement non médical, personnel des services utilisateurs, entreprises extérieures et bureaux de contrôle, autres ateliers et corps de métiers des services techniques.
Horaires de travail : participation à la continuité de fonctionnement d'un établissement hospitalier en activité permanente (24h/24 - 365 jours/an), impliquant une organisation du temps de travail en cycles de 3x8 incluant les nuits, week-ends et jours fériés. Des périodes de travail en horaires de journée sont également programmées selon les besoins du service et le planning annuel établi.
Profil
L'agent doit avoir pleinement conscience que ses interventions ont un impact direct sur la continuité des soins, la sécurité des patients et le fonctionnement des services. À ce titre, il est attendu une implication forte, un sens aigu des responsabilités, une réactivité exemplaire et une capacité à intervenir avec discernement dans un environnement où la moindre défaillance technique peut avoir des conséquences majeures sur l'activité hospitalière.
Prérequis : CAP/BEP Electricien minimum
Bac Pro : dans le domaine de l'électricité apprécié
Habilitation électrique : B0-BE-BR-BC / H0-HE
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Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …impliquant une organisation du temps de travail en cycles de 3x8 incluant les nuits, week-ends et jours… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 66 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bac Pro : dans le domaine de l'électricité apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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