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Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

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Start PeoplePubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Aix-en-Provence 13080
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 12.49 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chargé de clientèle (H/F)

Accueillir et orienter les clients en agence.
Identifier les besoins et proposer les produits et services adaptés.
Réaliser les opérations postales, financières et numériques courantes.
Accompagner les clients dans l'utilisation des services digitaux.
Participer à la promotion des offres et services.
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.
Garantir une qualité de service optimale et la satisfaction client.
Appliquer les procédures et la réglementation en vigueur.

PROFIL :
Niveau Bac à Bac +2 dans le commerce, la vente, la relation client ou domaine équivalent.
Une première expérience en accueil, commerce, banque, assurance ou service client est appréciée.
Aisance relationnelle et goût du contact avec le public.
Sens commercial développé.
Maîtrise des outils informatiques.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément.
Accueil et conseil clientèle.
Vente de produits et services.
Gestion des opérations courantes.
Communication et écoute active.
Utilisation d'outils numériques.
Sens du service client.
Dynamisme et implication.
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe.
Adaptabilité et réactivité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Le marché de chargé de clientèle de banque — Bouches-du-Rhône (13)

3 offres de chargé de clientèle de banque ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 6 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 31 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 890 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chargé de clientèle de banque dans le département : Start People.

Toutes les offres de chargé de clientèle de banque · Emploi à Aix-en-Provence · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) — Aix-en-Provence · CDD

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé de clientèle de banque en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau Bac à Bac +2 dans le commerce, la vente, la relation client ou domaine équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en accueil, commerce, banque, assurance ou service client est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).