Electricien CFO/CFA (H/F)

asap.work recrute : Electricien CFO/CFA (H/F) à Touches-de-Périgny (17), Intérim - 3 Mois, Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros - -. Offre publiée le 5 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Touches-de-Périgny 17160
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Electricien CFO/CFA (H/F) sur Les Touches-de-Périgny. Tu interviendras principalement sur l'installation des réseaux électriques, la pose des cheminements et le passage des câbles dans le respect des plans et des consignes de sécurité.

Tes futures missions :
- Réaliser le tirage de câbles électriques en courant fort (CFO) et courant faible (CFA).
- Effectuer le passage des câbles dans les chemins de câbles, gaines, fourreaux et conduits.
- Poser et fixer les chemins de câbles, goulottes et supports.
- Dérouler, couper, repérer et organiser les câbles selon les besoins du chantier.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Réaliser le raccordement des câbles et équipements électriques selon les consignes.
- Effectuer le repérage et le contrôle des installations.
- Participer à la mise en place et au rangement du matériel.
- Respecter les règles de sécurité et les normes électriques en vigueur.

Où : Les Touches-de-Périgny (17160)
Pour combien : 13,62EUR brut/heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Un minimum d'expérience en qualité d'Electricien et une expérience significative en tirage de câbles
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne maîtrise des techniques de tirage de câbles
- La capacité à lire des plans et schémas électriques
- Une bonne organisation et que tu es autonome
- Utilisation des outils électroportatifs

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Touches-de-Périgny 17160 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).