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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Feurs

Electricien Bâtiment (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Feurs 42110
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et attachée à de fortes valeurs humaines et éthiques ? Alors rejoignez-nous !
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Notre agence Aprojob recrute un Électricien bâtiment (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité située à proximité de Feurs (42).
Vos missions :
- Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation.
- Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
- Installer les appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, tableaux électriques, etc.).
- Réaliser les raccordements électriques et les branchements nécessaires.
- Effectuer les contrôles et les vérifications des installations.
- Identifier et résoudre les éventuelles pannes ou anomalies.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
-Veiller au respect des normes électriques et des consignes de sécurité sur les chantiers.
Horaires de journée, du lundi au vendredi, selon les besoins des chantiers.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée, du lundi au vendredi, selon les besoins des chantiers. »
Source : texte de l'annonce
LieuFeurs 42110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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