Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen
Educateur.trice Spécialisé.e (H/F)
- Entreprise
- Dammie Association Sauvegarde
- Lieu
- AGEN 47000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros - astreinte semaine à prévoir
- Expérience
- Débutant accepté - Si diplôme DEES ou équivalent
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
MISSIONS :
Accueillir et accompagner les Mineurs Non Accompagnés (MNA) en hébergement diffus.
Assurer un suivi éducatif et social individualisé pour chaque jeune.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, travailleurs sociaux, etc.).
Organiser et animer des activités éducatives et socio-culturelles.
Assurer un rôle de médiation et de soutien dans les démarches administratives et juridiques.
Veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent obligatoire.
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des politiques sociales.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.
Rigueur, organisation et adaptabilité.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2150.0 Euros - astreinte semaine à prévoir Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AGEN 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Si diplôme DEES ou équivalent Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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