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Educateur technique spécialisé (H/F)

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ALTERIS recrute : Educateur technique spécialisé (H/F) à Clermont-Ferrand (63), CDD - 1 Mois, Mensuel de 1052.0 Euros à 1342.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ALTERISPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Alteris
Lieu: Clermont-Ferrand 63000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1052.0 Euros à 1342.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (H/F) (H/F)
CDD 1 mois renouvelable - 0.50 ETP
A pourvoir au sein du
UMSP, 11 Rue Villeneuve 63000 CLERMONT-FERRAND
Ce poste est à pourvoir à l'UMSP (Unité Multimodale Socio-Professionnelle), établissement spécialisé dans
l'accueil et accompagnement des enfants de 16 à 20 ans présentant des déficiences du psychisme et/ou
intellectuelles légères à moyennes et/ou des troubles du spectre autistique.

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'unités multimodales et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le
professionnel a pour mission :
- Organiser et animer des activités techniques pour un public de jeunes adultes en situation de handicap mental
et/ou psychique,
- Mener et encadrer des ateliers en intérieur et en extérieur (entretien des locaux, petits bricolages, cuisine, art
plastique, maraîchage, .),
- Evaluer les capacités techniques,
- Réaliser des comptes rendus et bilans des activités menées.

Profil :
- Titulaire du certificat d'aptitude d'État d'Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) ou de moniteur d'atelier
souhaité, ou justifier d'une expérience professionnelle significative d'au moins 1 an dans un domaine technique
en lien avec les missions du poste.
- Expériences en IME souhaitées,
- Connaissances des publics de jeunes adultes en situation de handicap, notamment présentant des TSA,
indispensables.
- Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
Conditions du poste :
- Horaires : d'externat,
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66,
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE,
- Permis B exigé pour assurer des déplacements avec les véhicules de service.

Poste à pourvoir dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1052.0 Euros à 1342.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois — « CDD 1 mois renouvelable - 0.50 ETP » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Clermont-Ferrand 63000 — « Permis B exigé pour assurer des déplacements avec les véhicules de service. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du certificat d'aptitude d'État d'Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) ou de moniteur d'atelier »
« Permis B exigé pour assurer des déplacements avec les véhicules de service. »

Ce qui est seulement souhaité

« souhaité, ou justifier d'une expérience professionnelle significative d'au moins 1 an dans un domaine technique »
« Expériences en IME souhaitées, »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.