Devenir responsable de secteur par l'apprentissage - RCSAD (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- BEZIERS 34500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - FAIRE LETTRE MOTIVATION
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous souhaiter valider le titre de Responsable Coordinateur des services à domicile et apprendre à devenir Responsable de secteur au sein d'une entreprise bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre parcours ? Vous avez votre place en centre de formation et recherchez une entreprise d'accueil, vous avez moins de 30 ans (dérogation pour personne ayant une RQTH) alors n'hésitez pas à postuler !
Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au coeur des relations entre les salariés et les bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité des services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales seront :
**Gestion de planning/ remplacements
- Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation
- Gérer les remplacements en cas de besoin
**Procédures RH et administratives
- Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures
- Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire)
**Support
- Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
- Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive
le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue avec un chiffre d'affaires en progression constante. Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Destia
Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au coeur des relations entre les salariés et les bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité des services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales seront :
**Gestion de planning/ remplacements
- Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation
- Gérer les remplacements en cas de besoin
**Procédures RH et administratives
- Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures
- Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire)
**Support
- Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
- Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive
le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue avec un chiffre d'affaires en progression constante. Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Destia
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEZIERS 34500 — « Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté - FAIRE LETTRE MOTIVATION Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Mission locale près de Beziers
Mission locale Du Biterrois
9 rue d'Alger CS 70608, 34535 Beziers
Tél. 04 67 35 19 21 · missionlocale@mlibiterrois.com · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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