Assistant / Assistante marketing
LASERA - CENTRE ESTHETIQUEPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Lasera - Centre Esthetique
- Lieu
- BEZIERS 34500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
- Secteur
- Soins de beauté
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Description du poste
Le centre LASERA, situé à Béziers, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et marketing digital polyvalent(e) en CDI temps partiel pour accompagner le développement de son activité.
Votre mission principale sera de développer la clientèle du centre grâce à la gestion et à l'optimisation des campagnes publicitaires Meta Ads (Facebook et Instagram).
Vous participerez également à la fidélisation de la clientèle, à l'amélioration de la visibilité du centre sur internet et à la gestion administrative quotidienne.
Rémunération : Selon expérience et diplôme sur la grille de convention
Évolution possible : Passage à 35 heures par semaine selon les résultats et les besoins de l'activité.
Description du poste :
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, autonome et force de proposition, ayant une première expérience concrète en marketing digital.
Vos missions
1. Acquisition de nouveaux clients - Meta Ads
- Gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur Facebook et Instagram.
- Mettre en place des actions pour générer des prospects qualifiés et développer les prises de rendez-vous.
- Créer et tester des publicités : visuels, vidéos, messages et audiences.
- Suivre les budgets publicitaires et analyser les résultats.
- Proposer des optimisations pour améliorer les performances et réduire le coût d'acquisition des prospects.
2. Fidélisation et développement commercial
- Mettre en place des newsletters et des campagnes de communication ciblées.
- Développer des actions de fidélisation et de réactivation des anciens clients.
-Concevoir des offres d'anniversaire et des opérations promotionnelles.
-Organiser la collecte d'avis clients sur Google.
- Rechercher et développer des partenariats locaux.
3. Référencement et visibilité digitale
- Optimiser le référencement naturel (SEO) du site internet sous WordPress.
- Participer à l'optimisation du référencement payant (SEA), selon les besoins.
- Gérer et optimiser la fiche Google Business Profile.
- Mettre à jour les contenus du site internet.
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions d'amélioration.
4. Communication digitale
- Créer des contenus, visuels et vidéos courtes pour les réseaux sociaux.
- Programmer les publications.
- Concevoir et envoyer des newsletters.
- Participer au développement de la visibilité et de l'image du centre.
5. Gestion administrative
- Assurer le suivi administratif courant.
- Gérer les e-mails et les documents.
- Participer à l'organisation quotidienne du centre et au suivi des demandes clients.
Profil recherché
Compétences indispensables :
Première expérience pratique dans la gestion de campagnes publicitaires Meta Ads.
Connaissance des stratégies d'acquisition de prospects.
Capacité à analyser les résultats et à proposer des améliorations.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Compétences appréciées :
Connaissance de WordPress et du référencement SEO.
Maîtrise de Google Business Profile.
Expérience en newsletters, fidélisation et communication digitale.
Maîtrise des outils de création de contenus visuels.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée, impliquée et orientée résultats, capable de gérer plusieurs missions et de contribuer activement au développement du centre.
Une expérience concrète en gestion de campagnes Meta Ads est indispensable.
Les profils disposant d'une première expérience pertinente sont les bienvenus.
Conditions du poste:
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 24 heures par semaine
Lieu de travail : Béziers - travail ex
Présence sur site indispensable au début.
Jours de repos : mercredi et samedi.
Horaires compatibles avec une vie de famille et les besoins du centre.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale sera de développer la clientèle du centre grâce à la gestion et à l'optimisation des campagnes publicitaires Meta Ads (Facebook et Instagram).
Vous participerez également à la fidélisation de la clientèle, à l'amélioration de la visibilité du centre sur internet et à la gestion administrative quotidienne.
Rémunération : Selon expérience et diplôme sur la grille de convention
Évolution possible : Passage à 35 heures par semaine selon les résultats et les besoins de l'activité.
Description du poste :
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, autonome et force de proposition, ayant une première expérience concrète en marketing digital.
Vos missions
1. Acquisition de nouveaux clients - Meta Ads
- Gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur Facebook et Instagram.
- Mettre en place des actions pour générer des prospects qualifiés et développer les prises de rendez-vous.
- Créer et tester des publicités : visuels, vidéos, messages et audiences.
- Suivre les budgets publicitaires et analyser les résultats.
- Proposer des optimisations pour améliorer les performances et réduire le coût d'acquisition des prospects.
2. Fidélisation et développement commercial
- Mettre en place des newsletters et des campagnes de communication ciblées.
- Développer des actions de fidélisation et de réactivation des anciens clients.
-Concevoir des offres d'anniversaire et des opérations promotionnelles.
-Organiser la collecte d'avis clients sur Google.
- Rechercher et développer des partenariats locaux.
3. Référencement et visibilité digitale
- Optimiser le référencement naturel (SEO) du site internet sous WordPress.
- Participer à l'optimisation du référencement payant (SEA), selon les besoins.
- Gérer et optimiser la fiche Google Business Profile.
- Mettre à jour les contenus du site internet.
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions d'amélioration.
4. Communication digitale
- Créer des contenus, visuels et vidéos courtes pour les réseaux sociaux.
- Programmer les publications.
- Concevoir et envoyer des newsletters.
- Participer au développement de la visibilité et de l'image du centre.
5. Gestion administrative
- Assurer le suivi administratif courant.
- Gérer les e-mails et les documents.
- Participer à l'organisation quotidienne du centre et au suivi des demandes clients.
Profil recherché
Compétences indispensables :
Première expérience pratique dans la gestion de campagnes publicitaires Meta Ads.
Connaissance des stratégies d'acquisition de prospects.
Capacité à analyser les résultats et à proposer des améliorations.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Compétences appréciées :
Connaissance de WordPress et du référencement SEO.
Maîtrise de Google Business Profile.
Expérience en newsletters, fidélisation et communication digitale.
Maîtrise des outils de création de contenus visuels.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée, impliquée et orientée résultats, capable de gérer plusieurs missions et de contribuer activement au développement du centre.
Une expérience concrète en gestion de campagnes Meta Ads est indispensable.
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Conditions du poste:
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 24 heures par semaine
Lieu de travail : Béziers - travail ex
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Jours de repos : mercredi et samedi.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Jours de repos : mercredi et samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BEZIERS 34500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience appréciée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience concrète en gestion de campagnes Meta Ads est indispensable. »
- « Présence sur site indispensable au début. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences appréciées »
- « Les profils disposant d'une première expérience pertinente sont les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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