Offres d'emploi › Île-de-France
Educateur Spécialisé Inclusion scolaire Pôle Autisme 93 (H/F)
VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICHPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Vivre Et Devenir Villepinte - Saint-Mich
- Lieu
- Seine Saint Denis
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2133.73 Euros à 3384.0 Euros - Salaire selon expérience ( grille convention 66 ) Prime Ségur 283 euros brut
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Délégué-e à la protection des personnes vulnérables F/H - Montigny — Montigny-le-Bretonneux CDI
- Dessinateur projeteur mécanique - Secteur spatial F/H - VACOA — Saint-Ouen-l'Aumône CDI
- Psychologue F/H - Crèche méli-mélo — Paris 15e Arrondissement CDI
- Journaliste F/H - Ville de Montreuil — Montreuil CDI
- Coloriste F/H - DESSANGE Nogent-sur-Marne — Nogent-sur-Marne CDI
- Chargé d'affaires VRD F/H - ECR ENVIRONNEMENT PARIS — Villebon-sur-Yvette CDI
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2026 de 4 nouveaux Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recrutons 2 éducateurs (trices) pour porter ce projet ambitieux au sein des communes : Le Raincy, Gagny/Gournay
OBJECTIFS :
L'éducateur spécialisé intervient sur le dispositif des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) au sein d'établissements scolaires (écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycées) afin de soutenir l'inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il travaille en binôme avec l'enseignant coordonnateur du PAS et peut solliciter l'appui d'un plateau technique (composé de paramédicaux) selon les besoins.
La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. L'éducateur a pour mission de proposer des actions et des interventions éducatives directes ou indirectes de premier niveau pour répondre au mieux aux difficultés et besoins des élèves repérés. Son action vise également à apporter un étayage et un soutien auprès des familles et des équipes pédagogiques.
Au sein du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), vous intervenez directement dans les établissements scolaires pour soutenir les élèves, accompagner les équipes éducatives et renforcer le lien avec les familles.
Vos missions principales
Accompagnement des élèves
- Évaluer les besoins éducatifs via des observations en milieu scolaire
- Mettre en place des stratégies d'accompagnement individualisées
- Favoriser les apprentissages et la socialisation
- Aider à réguler les difficultés rencontrées par les élèves
Travail avec les équipes éducatives
- Co-construire des solutions avec enseignants, AESH et partenaires éducatifs
- Participer aux réunions de suivi, équipes éducatives et ESS
- Apporter un éclairage professionnel sur les situations
Soutien aux familles
- Accompagner et conseiller les familles
- Informer sur les dispositifs existants
- Aider dans certaines démarches administratives liées à la scolarité
Actions collectives et coordination
- Proposer des interventions auprès des classes
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, acteurs médico-sociaux)
Suivi et traçabilité
- Rédiger des comptes rendus
- Assurer le suivi des situations
Votre environnement de travail
Vous travaillez :
- En binôme avec un enseignant coordonnateur PAS
- En lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Avec un appui possible de professionnels paramédicaux
COMPETENCES REQUISES
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
- Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale)
- Connaissance des RBPP en lien avec l'autisme, la bientraitance et lutte contre la maltraitance.
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
- Connaissance approfondie du TSA et des approches éducatives adaptées.
- Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée, PECS, Makaton.
- Capacité à observer, analyser et ajuster les pratiques.
- Gestion des comportements-problèmes et utilisation des stratégies de prévention et de désescalade.
- Capacité à rédiger des écrits professionnels.
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à instaurer une relation de confiance et à favoriser l'expression des personnes accueillies et leurs représentants légaux.
- Capacité à évaluer la situation de la personne accueillie.
- Connaissance et respect des droits des personnes et veille en toute circonstance au respect de leur dignité.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être
- Patience, bienveillance, créativité.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Adaptabilité et gestion du stress.
- Posture professionnelle, distance et éthique.
- Capacité à instaurer un cadre sécurisant et structuré.
- Sens de l'observation et capacité d'analyse.
- Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel
OBJECTIFS :
L'éducateur spécialisé intervient sur le dispositif des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) au sein d'établissements scolaires (écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycées) afin de soutenir l'inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il travaille en binôme avec l'enseignant coordonnateur du PAS et peut solliciter l'appui d'un plateau technique (composé de paramédicaux) selon les besoins.
La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. L'éducateur a pour mission de proposer des actions et des interventions éducatives directes ou indirectes de premier niveau pour répondre au mieux aux difficultés et besoins des élèves repérés. Son action vise également à apporter un étayage et un soutien auprès des familles et des équipes pédagogiques.
Au sein du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), vous intervenez directement dans les établissements scolaires pour soutenir les élèves, accompagner les équipes éducatives et renforcer le lien avec les familles.
Vos missions principales
Accompagnement des élèves
- Évaluer les besoins éducatifs via des observations en milieu scolaire
- Mettre en place des stratégies d'accompagnement individualisées
- Favoriser les apprentissages et la socialisation
- Aider à réguler les difficultés rencontrées par les élèves
Travail avec les équipes éducatives
- Co-construire des solutions avec enseignants, AESH et partenaires éducatifs
- Participer aux réunions de suivi, équipes éducatives et ESS
- Apporter un éclairage professionnel sur les situations
Soutien aux familles
- Accompagner et conseiller les familles
- Informer sur les dispositifs existants
- Aider dans certaines démarches administratives liées à la scolarité
Actions collectives et coordination
- Proposer des interventions auprès des classes
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, acteurs médico-sociaux)
Suivi et traçabilité
- Rédiger des comptes rendus
- Assurer le suivi des situations
Votre environnement de travail
Vous travaillez :
- En binôme avec un enseignant coordonnateur PAS
- En lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Avec un appui possible de professionnels paramédicaux
COMPETENCES REQUISES
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
- Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale)
- Connaissance des RBPP en lien avec l'autisme, la bientraitance et lutte contre la maltraitance.
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
- Connaissance approfondie du TSA et des approches éducatives adaptées.
- Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée, PECS, Makaton.
- Capacité à observer, analyser et ajuster les pratiques.
- Gestion des comportements-problèmes et utilisation des stratégies de prévention et de désescalade.
- Capacité à rédiger des écrits professionnels.
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à instaurer une relation de confiance et à favoriser l'expression des personnes accueillies et leurs représentants légaux.
- Capacité à évaluer la situation de la personne accueillie.
- Connaissance et respect des droits des personnes et veille en toute circonstance au respect de leur dignité.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être
- Patience, bienveillance, créativité.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Adaptabilité et gestion du stress.
- Posture professionnelle, distance et éthique.
- Capacité à instaurer un cadre sécurisant et structuré.
- Sens de l'observation et capacité d'analyse.
- Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2133.73 Euros à 3384.0 Euros - Salaire selon expérience ( grille convention 66 )
Prime Ségur 283 euros brut Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Seine Saint Denis Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPETENCES REQUISES »
- « Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Île-de-France
Psychologue F/H - Crèche méli-mélo
Crèche méli-mélo
Journaliste F/H - Ville de Montreuil
Ville de Montreuil
Coloriste F/H - DESSANGE Nogent-sur-Marne
DESSANGE Nogent-sur-Marne
Chargé d'affaires VRD F/H - ECR ENVIRONNEMENT PARIS
ECR ENVIRONNEMENT PARIS
