Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
ANRAS recrute : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) à TARBES (65), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Anras
- Lieu
- TARBES 65000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.
MISSIONS
- Veiller à la mise en place du projet individualisé des usagers.
- Mener des actions d'animation et éducatives.
- Accompagner les personnes dans leurs différentes démarches d'insertion et de soins.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement.
- Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (-rapports éducatifs)
- Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles.
SAVOIRS
- Connaissances de l'outil informatique
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance des publics
SAVOIR-FAIRE
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire, expérience de l'accompagnement éducatif en milieu ouvert, au travail avec les familles et partenarial.
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation
- Discrétion - Rigueur
Précisions sur les conditions de travail
- CCN66
- Astreintes
- Travail le week-end et les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TARBES 65000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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