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Pizzaïolo / Pizzaïola

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LE KIOSQUE A PIZZAS recrute : Pizzaïolo / Pizzaïola à TARBES (65), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LE KIOSQUE A PIZZASPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Le Kiosque A Pizzas
Lieu: TARBES 65000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - Pizzaïolo
Secteur: Restauration de type rapide

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Description du poste

Vos missions

1. Production Culinaire :
Préparation des pâtes, des garnitures et montage des pizzas
Gestion des cuissons
Veille constante sur la fraîcheur des produits et la gestion des stocks.

2. Relation Client & Gestion :
Accueil téléphonique et prise de commandes
Encaissement

3. Entretien & Organisation :
Ouverture et de fermeture de l'établissement.
Nettoyage et désinfection du poste de travail selon les normes HACCP.

Conditions de travail & Rythme
Horaires de service :
Service du midi : 10h30 - 13h30
Service du soir : 18h00 - 21h30/22h30 (selon affluence)

Temps de travail : 5 jours travaillés par semaine avec deux jours de repos consécutifs par semaine (en semaine).
Un week-end complet de repos par mois.
Spécificité : Le travail se fera en binôme (duo) lors des services du soir le week-end.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Service du midi : 10h30 - 13h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	TARBES 65000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Pizzaïolo Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)