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Educateur spécialisé (H/F)
GCSMS UN CHEZ SOI D'ABORD 92 recrute : Educateur spécialisé (H/F) à NANTERRE (92), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Gcsms Un Chez Soi D'abord 92
- Lieu
- NANTERRE 92000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécial
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Nous recherchons un.e :
Educateur spécialisé
CDI (à temps plein)
Dynamique et intéressé par l'accompagnement de type « aller vers » auprès de personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique, le projet du Un Chez-soi d'abord 92 est fait pour vous !
Le travailleur social est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir.
Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social.
Le travailleur social participe à l'ensemble des missions suivantes :
- Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche
- Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
- Assurer un soutien relationnel
- Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
- Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix
- Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale
- Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises
- Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
- Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
- Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement
- Réalisation d'une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l'équipe d'accompagnement / rémunération selon forfait convention 66)
Spécifiquement à sa fonction, le travailleur social est amené à :
- Aider la personne dans ses démarches administratives afin qu'elle puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté
- Participer à la coordination du parcours administratif des personnes accompagnées
- Participer à la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation
Diplôme, formation et expérience recherchés
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Etre titulaire du permis B (véhicule de service mis à disposition) dans le cadre des visites quotidiennes et rendez-vous sur le territoire d'intervention du dispositif.
Caractéristiques du poste
- CDI temps plein (35h)
- Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l'ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade + indemnisation de l'astreinte,
- Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels,
- Lieu de travail : Nanterre Ville /Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine,
- Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner)
- Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d'abord - Hauts-de-Seine »
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'educateur spécialisé — Hauts-de-Seine (92)
- 17 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 161 en Île-de-France, 750 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 580 € (sur 70 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 65 % CDI, 18 % CDD, 12 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Domino RH, Espoir Cfdj Savea 92, Gcsms Un Chez Soi D'abord 92.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Réalisation d'une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l'équipe d'accompagnement / rémunération selon forfait convention 66) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NANTERRE 92000 — « Lieu de travail : Nanterre Ville /Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécial Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire du permis B (véhicule de service mis à disposition) dans le cadre des visites quotidiennes et rendez-vous sur le territoire d'intervention du dispositif. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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