Offres d'emploi › Île-de-France
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- VILLEMOMBLE 93250
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Le dispositif MNA Villemomble est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d'offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Jeunes Majeurs Non Accompagnés placés sous l'Aide Sociale à l'Enfance du département de Paris. Basé sur la semi autonomie, le dispositif propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidienne) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie.
Les jeunes accueillis sont âgés de 16 à 18 ans et plus. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l'autonomie.
L'équipe sera composée de travailleurs sociaux référents, et s'élargira au fur et à mesure de la montée en charge du dispositif.
Elle s'appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA) composée de professionnels Psychologues, Infirmiers, Formateurs linguistiques, CIP et Juriste, située à Paris 12è.
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) d'accompagner les jeunes accueillis vers l'autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social.
Vous contribuez également à la consolidation de ce dispositif, participerez aux espaces de réflexion et de mise en œuvre concernant l'organisation de l'accueil de jour et des hébergements et la prise en charge des jeunes. Vous travaillerez en lien avec les autres professionnels de la plateforme technique (FLE, CIP, infirmier, psychologue .). Vous serez référent des jeunes avec les services de l'ASE.
Vos principales missions seront de :
Diagnostiquer les besoins des jeunes et offrir un accompagnement socio-éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins
Proposer un accompagnement adapté et personnalisé par le biais d'entretiens, d'accompagnements
Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif
Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives : ateliers éducatifs, culturels, artistiques.
Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.)
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. Contribuer à la rédaction des rapports d'activités et du projet d'établissement.
L'accueil de jour reçoit les jeunes du lundi au samedi de 10h à 21h. Travail en soirée.
Avantages salariés Association AURORE :
6 semaines de CP/an
Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur.
Remboursement Pass Navigo à 60%
Mutuelle
1% logement
Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté
Profil recherché :
Goût pour le travail en équipe
Sens de l'écoute
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse des situations et prise de recul
Diplôme(s)/Formation(s)
Diplôme d'état Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistante de Service Social,
Expérience et/ou connaissance dans les domaines suivants :
Accueil des MNA / Protection de l'enfance / Jeunes adultes en situation de précarité / Droit des étrangers
Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée.
Les jeunes accueillis sont âgés de 16 à 18 ans et plus. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l'autonomie.
L'équipe sera composée de travailleurs sociaux référents, et s'élargira au fur et à mesure de la montée en charge du dispositif.
Elle s'appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA) composée de professionnels Psychologues, Infirmiers, Formateurs linguistiques, CIP et Juriste, située à Paris 12è.
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) d'accompagner les jeunes accueillis vers l'autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social.
Vous contribuez également à la consolidation de ce dispositif, participerez aux espaces de réflexion et de mise en œuvre concernant l'organisation de l'accueil de jour et des hébergements et la prise en charge des jeunes. Vous travaillerez en lien avec les autres professionnels de la plateforme technique (FLE, CIP, infirmier, psychologue .). Vous serez référent des jeunes avec les services de l'ASE.
Vos principales missions seront de :
Diagnostiquer les besoins des jeunes et offrir un accompagnement socio-éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins
Proposer un accompagnement adapté et personnalisé par le biais d'entretiens, d'accompagnements
Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif
Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives : ateliers éducatifs, culturels, artistiques.
Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.)
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. Contribuer à la rédaction des rapports d'activités et du projet d'établissement.
L'accueil de jour reçoit les jeunes du lundi au samedi de 10h à 21h. Travail en soirée.
Avantages salariés Association AURORE :
6 semaines de CP/an
Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur.
Remboursement Pass Navigo à 60%
Mutuelle
1% logement
Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté
Profil recherché :
Goût pour le travail en équipe
Sens de l'écoute
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse des situations et prise de recul
Diplôme(s)/Formation(s)
Diplôme d'état Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistante de Service Social,
Expérience et/ou connaissance dans les domaines suivants :
Accueil des MNA / Protection de l'enfance / Jeunes adultes en situation de précarité / Droit des étrangers
Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « L'accueil de jour reçoit les jeunes du lundi au samedi de 10h à 21h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLEMOMBLE 93250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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