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Offres d'emploi › Île-de-France › Stains

Tourneur Régleur CN (h/f) (H/F)

PROMANPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Proman
Lieu
Stains 93240
Contrat
Saisonnier - 5 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

À propos de la mission

- Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau
- Effectuer le réglage de machines-outils
- Réaliser des pièces mécaniques selon les processus établis
- Contrôler les pièces produites
- Diagnostiquer et corriger les anomalies
- Nettoyer et entretenir les postes de travail

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuStains 93240
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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