Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Entreprise
- Adpep Asso Pupille Ensei Publi
- Lieu
- Péron 01630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros - Selon diplôme et expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste
permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation
nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur(trice) du PAS travaille dans le cadre
fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par
l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il.elle analyse les
demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier
niveau. Il.elle peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon
ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien
avec son supérieur hiérarchique direct.
Il.elle veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il.elle propose ne se substitue pas aux modalités
de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan
d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de
l'existant. Il.elle rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS, au
comité de pilotage du PAS, selon les modalités établies.
En résumé :
1. Accueil et écoute des familles
2. Soutien aux professionnels de l'éducation nationale
3. Observation et évaluation
4. Propositions d'aménagements et d'outils
5. Soutien éducatif par un personnel médico-social
6. Orientation des familles et des professionnels
7. Sensibilisation et formation
Profil et Compétences :
- Vous avez une expérience professionnelle significative auprès d'enfants à besoins éducatifs
particuliers et une bonne connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale.
- Vous avez une connaissance fine du développement de l'enfant, des fonctions parentales,
des TND, des troubles du comportements et de l'attachement.
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et la capacité à établir des relations de
confiance avec les familles et les professionnels.
- Vous avez des compétences en observation, en évaluation et rédactionnelles
- Vous êtes engagé professionnellement : disponibilité, rigueur et motivation
- Vous avez le sens de des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de
service
- Vous présentez des capacités d'adaptation, de réactivité et d'investissement dans un espace
de travail qui développe le travail pluridisciplinaire et de partenariat
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la
primauté de la personne.
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'Assistant de
Service Social, Diplôme de moniteur éducateur ou diplôme équivalent avec connaissance du
secteur médico-social et des intervenants institutionnels sur le territoire.
Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDI à temps plein annualisé.
- Basé sur la circonscription de PERON.
- CCN 51, statut non-cadre (coefficient différent suivant le diplôme).
- Rémunération annuelle brute : à partir de 25K€ à majorer selon le diplôme et l'ancienneté.
- Avantages : mutuelle, prévoyance et oeuvres sociales du CSE.
- Des déplacements ponctuels à l'échelle régionale et réguliers à l'échelle de la circonscription
de PERON sont à prévoir (permis B exigé mais avec présence d'un véhicule de service pour
les déplacements).
- Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat
devra être à néant afin d'exercer dans l'Association.
- Embauche dès que possible.
Comment candidater ?
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 15/10/2026 à l'attention de Nelly ALOUACHE, Cheffe de
service, nelly.alouache@lespep01.org, 07 43 36 87 60.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros - Selon diplôme et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Péron 01630 — « Des déplacements ponctuels à l'échelle régionale et réguliers à l'échelle de la circonscription » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Embauche dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 100 € et 2 580 € ; 167 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Il.elle peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon »
- « Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'Assistant de »
- « de PERON sont à prévoir (permis B exigé mais avec présence d'un véhicule de service pour »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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