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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Eure-et-Loir

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

FLOWSTREAM RECRUTEMENTPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Eure-et-Loir
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Annuel de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes Accompagner les enfants dans leur gestes du quotidien et les activités pédagogiques Encadrer et animer les ateliers éducatifs, sportifs et culturels Participer à la rédaction, au suivi et à l'évaluation des parcours individualisés Intervenir au sein d'une unité accueillant plusieurs enfants Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, orthophoniste, psychomotricienne, éducateurs, AES, etc Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires extérieurs ;

Description du profil :

Vous portez un intérêt marqué pour l'accompagnement et le soutien éducatif des enfants.

Vous disposez d'une solide formation et d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous disposez d'une première expérience dans l'accompagnement sociaux culturel.

Vous êtes capable de travailler en coordination avec différents intervenants.

Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et de l'organisation. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, et vous savez gérer les priorités.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuEure-et-Loir
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'une solide formation et d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
AES
Accompagnant éducatif et social.

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