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Educateur spécialisé

Foyer départemental Lannelongue — Charente Maritime (17) recrute : Educateur spécialisé à Saint Trojan les Bains (17), Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 55 jours).

Foyer départemental LannelonguePubliée il y a 16 h
AutreEmploi public
Entreprise
Foyer départemental Lannelongue — Charente Maritime (17)
Lieu
Saint Trojan les Bains 17
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Description de l'offre :
Au sein d'une équipe de 5 coordinateurs, vous accompagnerez 2 équipes professionnelles et serez référent(e) de 18 projets personnalisés.
Vos missions sont les suivantes :
- Identifier les besoins et attentes de la personne et de son entourage
- Coordonner l'ensemble des projets personnalisés de l'usager du lieu de vie et participer à leurs élaborations et leurs suivis
- Etablir des projets d'activités faisant apparaître les objectifs visés, les moyens mobilisés ainsi que les modes d'évaluation
- Mobiliser les ressources de l'usager
- Exercer une fonction permettant la distinction des rôles et places dans une société ; rappeler les lois et les règles sociales permettant à l'usager ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen
- Accompagner l'usager ou le groupe dans la construction / l'affirmation de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
- Participer à la vie institutionnelle et au développement de la structure

Profil recherché :
Vos compétences :
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels
- Prévenir, traiter et résoudre les situations de tension
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
Savoir-être :
Autonomie
Bon sens du relationnel et de la communication
Qualité d’observation et d’écoute
Goût du travail en équipe

L'employeur :
Le Foyer départemental Lannelongue, situé à Saint-Trojan les Bains sur l’Ile d’Oléron, est un Foyer d’Accueil Médicalisé public accueillant des personnes polyhandicapées, cérébrolésées ou avec TSA. Situé au cœur d’un magnifique parc de 16 hectares entre océan et forêt, le FAM accueille 60 résidents et bénéficie de 8 places d’accueil de jour.

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Le marché d'educateur spécialisé — Charente-Maritime (17)

  • 8 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 57 en Nouvelle-Aquitaine, 591 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 700 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 63 % CDD, 25 % CDI, 13 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Association L Escale, Ditep, L'odyssee.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuSaint Trojan les Bains 17
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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