Aide-soignant DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Bussac-sur-Charente (17), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h

CDI

Lieu: Bussac-sur-Charente 17100
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

Vous souhaitez vous investir durablement dans un établissement à taille humaine ? Une structure située à Saintes recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI afin de renforcer son équipe.

Vos missionsVos responsabilités :Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidentsAccompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneObserver et signaler toute évolution de l'état de santéParticiper aux réunions de service et aux transmissions cibléesContribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé

Pré-requisExigences :Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigéPremière expérience appréciéeSens de l'organisation et écoute activeRespect strict des protocolesDisponibilité en horaires variables

Profil recherchéProfil attendu :Professionnel(le) engagé(e), vous aimez le travail en équipe et placez le bien-être du patient au cœur de vos priorités.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 16 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 12.31 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponibilité en horaires variables » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bussac-sur-Charente 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Exigences :Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).