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Offres d'emploi › Pays de la Loire › La Roche-sur-Yon

Educateur de suivi volant départemental (H/F)

DEPARTEMENT DE VENDEEPubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
La Roche-sur-Yon 85000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi jouent un rôle essentiel: ils mettent en œuvre le projet pour l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils assurent l'accompagnement du mineur et de ses parents, coordonnent l'ensemble des professionnels intervenant dans le cadre du projet individualisé et peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.

CDD de remplacement, à pourvoir dès que possible.

Missions
Intervenant sur l'ensemble du territoire départemental, vous avez pour mission de suivre les situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives (accueil en famille d'accueil ou en lieu de vie et d'accueil, mesures JAE, AEMO, AED, PEAD, CJM, TDC.), et selon les modalités mises en œuvre sur le secteur d'intervention.

Vous êtes affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales. Les priorités d'intervention sont définies par la Responsable des Territoires.

Vous serez en charge plus particulièrement des missions suivantes :
- Assurer une continuité de prise en charge des mesures judiciaires et administratives des mineurs et jeunes majeurs confiés en fonction des besoins du service sur un ou plusieurs territoires du département de la Vendée.
- Continuer l'accompagnement éducatif à la suite du placement de l'enfant et du prononcé du Jugement d'Assistance Educative (JAE).
- Assurer le suivi éducatif du mineur en cas de JAE non exercé ou d'absence de référent ASE.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant.
- Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
- Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
- Organiser les liens entre l'enfant et sa famille
- Coordonner l'ensemble des intervenants de la situation
- Assurer le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
- Intervenir dans le cadre de visites médiatisées
- Rédiger les écrits dans les délais impartis (rapports, notes .)

Profil recherché
Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social »
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de la législation dans le champ de la protection de l'enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (IODAS)

Qualités requises
Qualités rédactionnelles
Aptitudes relationnelles (écoute - pédagogie - disponibilité - confidentialité)
Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation
Sens de l'organisation indispensable
Esprit méthodique et rigoureux
Adaptabilité
Autonomie
Disponibilité et réactivité

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDD - 1 Mois
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HorairesTemps plein
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LieuLa Roche-sur-Yon 85000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDD de remplacement, à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »
  • « Sens de l'organisation indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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