Educateur de jeunes enfants F/H

1 poste d'éducateur de jeunes enfants est à pourvoir par voie de concours sur titres
Mission spécifique du poste :
L’éducateur de jeunes enfants contribue au bien-être et à l’autonomie de l’enfant. Il participe activement au développement de la communication, à l’éveil, à la socialisation et à l’épanouissement des enfants confiés à la Crèche, dans une fonction d'éducation de prévention, d'animation et de médiation.
Il accompagne l’enfant dans une démarche éducative et sociale en lien avec sa famille. Il respecte son développement global, soutient ses apprentissages et ses découvertes tout en stimulant ses potentialités intellectuelles, relationnelles et créatives, selon le projet pédagogique de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.

L’EJE favorise la mise en place du projet éducatif, dont il est garant en collaboration avec la Responsable de la crèche.
Ses compétences lui permettent d’animer l’équipe dans l’accompagnement et le soutien à la parentalité. L’EJE peut coordonner l'activité de l'équipe.

Profil recherché :
Être titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Expérience en crèche souhaitée ou expérience d'encadrement d'une petite équipe.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
Notions liées aux handicaps,
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
Connaissance de la structure et des modalités d’élaboration d’un projet pédagogique,
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Aptitude au management de proximité d’une équipe

Savoirs-faire :
Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance
Travailler en équipe
Maîtriser les outils informatiques,
Capacités rédactionnelles
Capacités à prendre des décisions
S’informer de l’évolution des pratiques professionnelles, se former et se documenter
Savoirs-être :
Communication adaptée, qualités relationnelles
Patience, maitrise de soi
Rigueur et sens de l’organisation dans l’espace et dans le temps
Esprit d’équipe, sens de la hiérarchie
Sens de l’observation, capacité d’écoute
Créativité, dynamisme
Polyvalence, capacité d’adaptation, autonomie
Disponibilité
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Discrétion, respect du devoir de réserve et du secret professionnel

L'employeur :
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.

Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques
Descriptif du service
Mission du service :
La crèche de l’EPSM Daumézon, structure d’accueil collectif de 40 places, est chargée d’accueillir les enfants du personnel de l’EPSPM pendant le temps de travail des parents, dès la fin du congé maternité jusqu’à l’entrée à l’école maternelle.
Elle est ouverte de 6h15 à 22h15 du lundi au vendredi et de 6h45 à 15h15 les week-ends et jours fériés.