Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Educateur de jeunes enfants (h/f) - CMAS de Issoudun
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Indre (36)
- Lieu
- 36
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o036250806000228-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Savoirs :
* Connaître le développement de l'enfant.
* Connaître les différents courants pédagogiques.
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
* Connaître les institutions du territoire.
* Connaître la règlementation des structures d'accueil du jeune enfant.
Savoir-faire :
* Etre capable de déceler les besoins de l'enfant.
* Etre à l'écoute des parents, des enfants, de l'équipe pédagogique.
* Instaurer une relation de confiance avec les parents
* Avoir le sens de la communication.
* Etre capable de mettre en œuvre des pratiques éducatives, les évaluer, les réajuster.
* Etre capable de coordonner, de gérer, de dynamiser et de motiver l'équipe.
* Etre capable de mettre en place, d'accompagner et de superviser la pratique de l'observation partagée au sein de l'équipe.
Savoir-être :
* Etre créative, imaginative, d'esprit ouvert.
* Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation
* Etre disponible.
* Avoir le sens des responsabilités et des initiatives.
* Posséder des qualités humaines (tolérance, patience, non-jugement, bienveillance...).
* Etre ponctuel(le).
* Travailler en équipe.
* Faire preuve de méthode, de rigueur.
* Etre pédagogue.
* Faire preuve de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
CV
lettre de motivation
à M. le Président
Centre Municipal d'Action Sociale
Place du Docteur Guilpin
36100 ISSOUDUN
ou par mail
cmas@issoudun.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Emploi contractuel de cat. A
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 21/11/2026
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Communauté de Communes de La Châtre et Ste Sévère
Social, enfance et famille
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o036250806000228-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Savoirs :
* Connaître le développement de l'enfant.
* Connaître les différents courants pédagogiques.
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
* Connaître les institutions du territoire.
* Connaître la règlementation des structures d'accueil du jeune enfant.
Savoir-faire :
* Etre capable de déceler les besoins de l'enfant.
* Etre à l'écoute des parents, des enfants, de l'équipe pédagogique.
* Instaurer une relation de confiance avec les parents
* Avoir le sens de la communication.
* Etre capable de mettre en œuvre des pratiques éducatives, les évaluer, les réajuster.
* Etre capable de coordonner, de gérer, de dynamiser et de motiver l'équipe.
* Etre capable de mettre en place, d'accompagner et de superviser la pratique de l'observation partagée au sein de l'équipe.
Savoir-être :
* Etre créative, imaginative, d'esprit ouvert.
* Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation
* Etre disponible.
* Avoir le sens des responsabilités et des initiatives.
* Posséder des qualités humaines (tolérance, patience, non-jugement, bienveillance...).
* Etre ponctuel(le).
* Travailler en équipe.
* Faire preuve de méthode, de rigueur.
* Etre pédagogue.
* Faire preuve de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
CV
lettre de motivation
à M. le Président
Centre Municipal d'Action Sociale
Place du Docteur Guilpin
36100 ISSOUDUN
ou par mail
cmas@issoudun.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Emploi contractuel de cat. A
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 21/11/2026
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Communauté de Communes de La Châtre et Ste Sévère
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 septembre 2026.
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