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Educateur d'internat H/F

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE LE PRADET (VAR) — Var (83) recrute : Educateur d'internat H/F, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 21 jours).

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE LE PRADET (VAR)Publiée le 27 octobre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE LE PRADET (VAR) — Var (83)
Lieu: 83
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Social, enfance et famille

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Description du poste

Vos missions
Au sein d’un foyer d’accueil d’urgence, et en collaboration avec le cadre socio-éducatif, vous serez chargé de:
accueillir en urgence, accompagner, soutenir et garantir la protection des mineurs accueillis par la mise en place d'un travail relationnel auprès des jeunes et de leur famille
observer et évaluer les problématiques au travers de la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et (ou) collectives
assurer les activités liées à la vie quotidienne en internat

Profil recherché :
Les conditions à remplir pour postuler
Connaître les besoins et le développement des enfants
Bonne capacité d’adaptation (urgence, imprévu…)
Etre réactif et force de proposition
Aimer travailler en équipe
Respectueux du secret professionnel
Expérience en protection de l’enfance appréciée
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
Qui sommes-nous ?
De par sa formation, l’éducateur conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour l’enfant dans le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
Le poste
Référence du poste : 1337-15
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A

L'employeur :
De par sa formation, l’éducateur conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour l’enfant dans le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
Le poste
Référence du poste : 1337-15
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : La Valette
Diplôme : diplôme d'état d’éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Descriptif du service

Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.
Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.
Dynamisme, travail d’équipe, engagement, sont nos atouts d’aujourd’hui et de demain pour un service public porteur de sens et d’actions.
Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 2 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	83 — « Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en protection de l’enfance appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).