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Offres d'emploi › Occitanie

Ebavureur (H/F)

ACTUAL MONTAUBAN 1067Publiée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
DIEUPENTALE 82170
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !

ACTUAL Montauban recrute un ébavureur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle et l'usinage de métaux, située à Dieupentale.

Votre mission:
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des pièces métalliques afin de supprimer les bavures et d'assurer une finition propre et soignée.
Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des pièces produites. Précision, concentration et souci du détail seront vos meilleurs atouts !

Votre profil:
Aucun diplôme ni qualification particulière n'est exigé. En revanche, une première expérience en ébavurage ou dans un environnement industriel est un véritable plus.

Nous recherchons avant tout une personne :
- Minutieuse et attentive aux détails
- Rigoureuse et appliquée
- Patiente et soucieuse du travail bien fait
- Sérieuse et motivée

Vous avez le goût du travail bien fait ?
Si vous souhaitez intégrer un environnement industriel et mettre votre rigueur au service de la qualité, nous attendons votre candidature !

Poste basé à Dieupentale (82).

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDIEUPENTALE 82170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme ni qualification particulière n'est exigé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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