Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

DRHFS (BLIP) Adjoint au chef de la section gestion de flotte, référent armement munition-habillement H/F

Direction des ressources et des compétences de la police nationale — Paris (75) recrute : DRHFS (BLIP) Adjoint au chef de la section gestion de flotte, référent armement munition-habillement H/F à Paris (75), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 53 jours).

Direction des ressources et des compétences de la police nationalePubliée le 27 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des ressources et des compétences de la police nationale — Paris (75)
Lieu
Paris 75
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi à Paris (75) »

Les offres à Paris aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Suppléer le chef de la section gestion de flotte.
Gestion des véhicules de la DRHFS et de leur emplacement en zone sécurisée.
Contrôle de la périodicité des entretiens des véhicules.
Gestion des demandes de prêt de véhicule.
Gestion de l'activité des conducteurs d'autorités : directeur, directeur adjoint et sous-directeurs.
Missions complémentaires :
Paramétrage des cartes agent pour les personnels de la DRHFS.
Référent armement munitions et habillement de la DRHFS.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Le Bureau de la logistique et de l'immobilier de proximité (BLIP) assure la gestion des moyens logistiques de l’ensemble de la direction.
Le bureau est organisé comme suit :
- Une section appui transversal ;
- Une section assistance logistique ;
- Une section gestion de flotte ;
- Une section courrier.
Composition et effectifs du service Le BLIP est composé d’agents issus des corps administratifs, techniques et actifs PN. (3 catégories A, 5 catégories B, 8 catégories C)
Liaisons hiérarchiques - N+1 : chef de la section gestion de flotte
- N+2 : adjoint à la cheffe du BLIP
Liaisons fonctionnelles Partenaires directs : Bureaux DRHFS, SDLP garage de Pantin.

Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Forte disponibilité attendue parfois hors des heures de service (avec préavis) ;
- Réactivité, discrétion et rigueur ;
- Esprit d'initiative, d'analyse et de méthode ;
- Aptitude en matière d'organisation du travail ;
- Titulaire a minima du permis B.
Disponibilité,rigueur, discrétion, bonne présentation, capacité d’adaptation, ponctuel et réactif.
Congés : 25 CA + 22 RTT
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPLOG008 - Gestionnaire de parc automobile
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
LOG 006A - Chargé de maintenance et d’équipement du parc des véhicules
Conditions particulières d’exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
La cheffe du BLIP, Mme Agathe LE HUYNH, tél: 01 80 15 49 36, agathe.le-huynh@interieur.gouv.fr
L’adjoint à la cheffe du BLIP, M. Romain POIRET, tél : 01 80 15 45 35, romain.poiret@interieur.gouv.fr
courriel boîte fonctionnelle : drhfs-sag-bsnlp-sat@interieur.gouv.fr
Fondement juridique
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Adjoint au chef de la section des affaires générales et des opérations
Intervention technique et logistique

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Paris
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

D’autres offres à Paris (75)

Toutes les offres à Paris (9 650) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« ISSPATS : 160 € brut / mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuParis 75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/09/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire a minima du permis B. »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · NBI · RTT · primes sont

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI
Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.

Offres similaires en Île-de-France

Autre5 330 €/mois

Parisil y a 4 h

Autre5 540 €/mois

Parisil y a 4 h

Autre6 460 €/mois

Parisil y a 4 h

Autre9 170 €/mois

Massyil y a 4 h

Autre7 500 €/mois

Parisil y a 4 h

Toutes les offres d'emploi public en Paris · Emploi public en France

Toutes les offres d'emploi à Paris (10086 offres, salaires et secteurs qui recrutent)