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Drapeur h/f (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Seysses 31600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients leader sur son marché un(e) Drapeur.

Directement rattaché(e) à votre responsable, vous êtes en charge, selon les prestations, des tâches suivantes :

Réaliser à partir d'un moule, des applications successives d'armatures et de résines
- Tracer et découper des tissus, fibres et résines
- Contrôler la qualité du produit fini

Comprendre et interpréter les plans de fabrication, les spécifications techniques et les procédures de travail pour la réalisation de pièces en matériaux composites.
Sélectionner les matériaux composites appropriés (fibres de carbone, fibres de verre, résines, etc.).
Découper les tissus composites selon les dimensions requises.

Presser les pièces pour éliminer les bulles d'air.
Utiliser des autoclaves pour durcir les pièces....

Précisions horaires :
horaire de journée lundi/jeudi 7H00-16H00 vendredi 7h00-12h40

Liste non exhaustives..

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« horaire de journée lundi/jeudi 7H00-16H00 vendredi 7h00-12h40 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Seysses 31600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Découper les tissus composites selon les dimensions requises. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).