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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Distributeur (H/F)

L'UZYNE recrute : Distributeur (H/F) à Condé-sur-l'Escaut (59), CDD - 2 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

L'UZYNEPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
L'uzyne
Lieu
Condé-sur-l'Escaut 59163
Contrat
CDD - 2 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil en relations publiques et communication
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Description du poste

L'agence FIELD AND PEOPLE recherche un(e) animateur(trice) commercial(e) pour représenter la marque AIR UP à Condé sur l'Escaut.
Dates :

Vendredi 06 novembre : 09h30 à 17h30
Samedi 07 novembre : de 10h00 à 18h00

Horaires :
Les vendredis : 9h30-17h30
Les samedis : 10h00-18h00

Votre mission sera d'aller à la rencontre des clients, présenter le concept AIR UP, proposer des dégustations des différentes saveurs, conseiller les consommateurs et participer au développement des ventes.

Nous recherchons une personne dynamique, autonome et à l'aise avec le contact client.

Le matériel sera à récupérer chez un animateur.
Le temps consacré au trajet pour récupérer le matériel sera rémunéré et les frais kilométriques seront pris en charge.
Le matériel d'animation englobe au total 5 colis, 2 colis de consommables directement livré chez vous et 3 colis pour le stand et Kakemono.

Véhicule nécessaire.

Important : Nous recherchons une personne disponible sur les deux jours de missions.

Merci d'avance,

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Vendredi 06 novembre : 09h30 à 17h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuCondé-sur-l'Escaut 59163
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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