Offres d'emploi › Hauts-de-France
Psychomotricien / Psychomotricienne
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNESPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Valenciennes
- Lieu
- Condé-sur-l'Escaut 59163
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Votre mission, si vous l'acceptez
Poste de Psychomotricien - CATTP Pédopsychiatrie de Condé sur l'Escaut
MISSION PRINCIPALE :
- Accueil des enfants et de leur famille :
- Ecoute auprès des enfants et de leur famille
- Communique des informations à l'enfant et à sa famille
- Pratique les bilans psychomoteurs (entretiens et tests.) pour évaluer les troubles
- Réalise un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne
Activité principales :
- Elabore un projet thérapeutique
- Rééduque par l'intermédiaire du corps, sur prescription médicale, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs) de l'enfant, les troubles instrumentaux et spécifiques (troubles des apprentissages)
- Etablit des comptes rendus et des bilans de rééducation
- Informe, sensibilise et accompagne l'entourage
- Etablit des échanges constructifs avec la famille et les professionnels
- Contrôle à intervalle régulier les progrès réalisés et en rend compte au médecin prescripteur, à l'enfant et à la famille
- Former des étudiants en psychomotricité
Le profil idéal, selon nous
Savoir :
- connaître les textes législatifs relatifs à l'exercice de la profession de Psychomotricien
- connaître les techniques de questionnement et d'écoute
- avoir des connaissances en physiologie et anatomie et neurophysiologie
- pratiquer des tests psychomoteurs
- connaître la méthodologie d'analyse et de diagnostic
- connaître les pathologies de la déficience psychomotrice et neuromotrice
- connaître les différentes techniques de rééducation d'expression psychosensorielle, d'approche corporelle (musique, danse, chant, théâtre, modelage, arts plastiques.)
- connaître les techniques spécifiques actuelles pour la prise en charge des troubles « DYS »
Savoir-faire :
- écouter, observer, analyser le comportement du patient
- évaluer la coordination, la latéralisation, la représentation du schéma corporel et spatio temporelle, l'équilibre statique, dynamique, le graphisme
- évaluer les qualités relationnelles et affectives du patient
- réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne
- interpréter les données cliniques issues du bilan
- définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation d'enfants présentant des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
- organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient
- animer des activités de médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel
- élaborer des comptes rendus et bilan de rééducation
- capacité à travailler en équipe pour une bonne coopération
- organiser son temps de travail
- évaluer les priorités
Savoir être :
- capacité à accueillir, à coopérer, à apporter une dimension pédagogique dans le travail
- expliquer les modalités et objectifs de la démarche à l'entourage
- établir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels
- avoir un comportement adapté envers les enfants et leur famille, créer une relation de confiance
- savoir faire preuve de discrétion
- assurer une approche personnalisée de l'enfant
- capable de se remettre en question pour progresser
- capable d'accepter les critiques
Savoir progresser :
- faire preuve de réceptivité au changement
- être capable de s'adapter à l'évolution du service et de son organisation
- être capable de s'informer dans tous les domaines de compétences
- rechercher constamment des techniques nouvelles d'éveil et de dialogue corporel, de rééducation
- être capable de se former et pourvoir recourir à une ouverture vers de nouvelles pratiques
- être capable de s'auto évaluer
Poste à pourvoir dès que possible
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Poste de Psychomotricien - CATTP Pédopsychiatrie de Condé sur l'Escaut
MISSION PRINCIPALE :
- Accueil des enfants et de leur famille :
- Ecoute auprès des enfants et de leur famille
- Communique des informations à l'enfant et à sa famille
- Pratique les bilans psychomoteurs (entretiens et tests.) pour évaluer les troubles
- Réalise un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne
Activité principales :
- Elabore un projet thérapeutique
- Rééduque par l'intermédiaire du corps, sur prescription médicale, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs) de l'enfant, les troubles instrumentaux et spécifiques (troubles des apprentissages)
- Etablit des comptes rendus et des bilans de rééducation
- Informe, sensibilise et accompagne l'entourage
- Etablit des échanges constructifs avec la famille et les professionnels
- Contrôle à intervalle régulier les progrès réalisés et en rend compte au médecin prescripteur, à l'enfant et à la famille
- Former des étudiants en psychomotricité
Le profil idéal, selon nous
Savoir :
- connaître les textes législatifs relatifs à l'exercice de la profession de Psychomotricien
- connaître les techniques de questionnement et d'écoute
- avoir des connaissances en physiologie et anatomie et neurophysiologie
- pratiquer des tests psychomoteurs
- connaître la méthodologie d'analyse et de diagnostic
- connaître les pathologies de la déficience psychomotrice et neuromotrice
- connaître les différentes techniques de rééducation d'expression psychosensorielle, d'approche corporelle (musique, danse, chant, théâtre, modelage, arts plastiques.)
- connaître les techniques spécifiques actuelles pour la prise en charge des troubles « DYS »
Savoir-faire :
- écouter, observer, analyser le comportement du patient
- évaluer la coordination, la latéralisation, la représentation du schéma corporel et spatio temporelle, l'équilibre statique, dynamique, le graphisme
- évaluer les qualités relationnelles et affectives du patient
- réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne
- interpréter les données cliniques issues du bilan
- définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation d'enfants présentant des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
- organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient
- animer des activités de médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel
- élaborer des comptes rendus et bilan de rééducation
- capacité à travailler en équipe pour une bonne coopération
- organiser son temps de travail
- évaluer les priorités
Savoir être :
- capacité à accueillir, à coopérer, à apporter une dimension pédagogique dans le travail
- expliquer les modalités et objectifs de la démarche à l'entourage
- établir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels
- avoir un comportement adapté envers les enfants et leur famille, créer une relation de confiance
- savoir faire preuve de discrétion
- assurer une approche personnalisée de l'enfant
- capable de se remettre en question pour progresser
- capable d'accepter les critiques
Savoir progresser :
- faire preuve de réceptivité au changement
- être capable de s'adapter à l'évolution du service et de son organisation
- être capable de s'informer dans tous les domaines de compétences
- rechercher constamment des techniques nouvelles d'éveil et de dialogue corporel, de rééducation
- être capable de se former et pourvoir recourir à une ouverture vers de nouvelles pratiques
- être capable de s'auto évaluer
Poste à pourvoir dès que possible
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Condé-sur-l'Escaut 59163 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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