Directeur/trice du CCAS et de la Résidence Autonomie - C.C.A.S. de SENE

Date limite de candidature : 29 novembre 2026 (dans 28 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée il y a 3 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Morbihan (56)
Lieu: 56
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire: Statutaire selon le grade - Cat A - Régime indemnitaire - Prime Fin année
Expérience: Confirmé
Secteur: Prévention, conseil et pilotage en santé

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Description du poste

Au sein des services municipaux, le CCAS de Séné met en œuvre la politique sociale de la Commune. Dans le cadre du départ prochain en retraite de sa directrice, et d’un projet de restructuration de ses services, le CCAS recrute un(e) directeur(trice) du CCAS et de la résidence autonomie. Le ou la future(e) directeur(trice) sera accompagné(e), dans ses missions, de 23 collaborateurs : deux assistantes administratives et d’accueil, un CESF, un responsable du centre social (en cours de transformation en espace de vie sociale), et 19 agents pluridisciplinaires au sein de la résidence autonomie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261029000329-directeur-trice-ccas-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
- De formation supérieure dans le domaine sanitaire et social (minimum bac + 3)
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Connaissance et maîtrise des dispositifs et des politiques publiques en matière sanitaire et sociale
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et de conduite au changement
- Force de proposition
- Très bonne maîtrise des procédures financières et comptables (M22 & M57)
- Grande aisance relationnelle
- Sens de l’anticipation
- Rigoureux et méthodique
- Capacité de gestion d’équipe confirmée
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV jusqu’au 29 novembre 2026 inclus
à Monsieur le Maire, place de la fraternité 56860 Séné
ou recrutement@sene.bzh
Renseignements au 02 97 66 08 53
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/02/2027
Métier de référence
*Responsable de service médical*
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Conseiller éducatif enfance - gpt ASE 5 - VANNES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Prévention, conseil et pilotage en santé

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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Statutaire selon le grade - Cat A - Régime indemnitaire - Prime Fin année Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	56 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/02/2027 » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation supérieure dans le domaine sanitaire et social (minimum bac + 3) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)