Directeur QEPEC

Le directeur du QEPEC aura un rôle de coordination et d’impulsion du travail pluridisciplinaire. Il sera le premier relais de la politique décidée par la direction générale de l’administration pénitentiaire, de la DISP et du chef d’établissement et assurera la mise en œuvre de la politique pénitentiaire. Il encadrera et disposera d’une autorité hiérarchique sur l’équipe composée d’un directeur adjoint, de CPIP, psychologues et personnels de surveillance et d’encadrement. Il veillera à la qualité de la prise en charge des publics, au développement et à la qualité des pratiques d’observation et d’évaluation des personnes détenues affectées au sein du QEPEC.

Il animera les réunions pluridisciplinaires et présidera les différentes instances (réunion d’accueil collectif, CPU, réunion de mi et fin de session, commission DISP et DAP). Il rencontrera les personnes détenues dans le cadre de leur évaluation CNE et de leur prise en charge UDV. Il procédera à la rédaction et à la transmission des conclusions des synthèses pluridisciplinaires à la DISP (UDV) et à l’autorité judiciaire (CNE).
Il devra participer à la gestion financière et des ressources humaines du QEPEC.
Il devra s’assurer de développer et entretenir un réseau partenarial efficient et de mettre en place des activités au sein du QEPEC adaptées au public pris en charge.
Le directeur du QEPEC s’investit dans la vie de l’établissement et participe au rapport des services et au CODIR. Il peut présider des commissions de discipline (DSP) et montre des astreintes direction de niveau 1.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 13 ✔ B 26 ☐ C

Profil recherché :
Connaissances
Juridique
Environnement professionnel ( MF)
Mise en place et suivi de projets (conception, réalisation et suivi budgétaire)
Savoir-être
Travail en équipe
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à prendre des décisions
Capacité à communiquer
Capacité à rendre compte
Savoir-faire
Capacités rédactionnelles
Management d’équipe
Animer un réseau partenarial
Capacité d’analyse et de synthèse

L'employeur :
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire.
La direction générale de l’administration pénitentiaire est l'une des cinq directions du ministère de la justice. En 2025, elle emploie près de 45 000 agents et son budget s'élève à 4,2 milliards d'euros, soit une augmentation de 0,6 % par rapport à 2024. Outre l'administration centrale, 185 établissements pénitentiaires et 104 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l'Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) et le service national du renseignement pénitentiaire (SNRP), ainsi que l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Au 1er avril 2026, elle prenait en charge 175 563 personnes placées sous-main de justice en milieu ouvert et 88 145 personnes écrouées détenues.
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP), service à compétence départementale, participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique. Son action vise à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes placées sous-main de justice.

Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le Quartier d’Evaluation et de Prise en Charge du CP Lille Loos Sequedin est composé d’un Centre National d’Evaluation (CNE) d’une capacité maximale de 19 places et d’une Unité pour Détenus Violent (UDV) d’une capacité maximale de 10 places.
Le CNE du centre pénitentiaire accueille des personnes détenues condamnées à la réclusion criminelle à perpétuité, à une peine de 15 ans ou plus et de 10 ans ou plus pour certaines infractions, qui sollicitent une mesure d’aménagement de peine (libération conditionnelle ou autre) ainsi que les condamnés examinés pour l’examen d’une mesure de sûreté (rétention de sûreté, surveillance judiciaire)
L’UDV est un quartier spécifique permettant une prise en charge pluridisciplinaire et à la sécurité renforcée de personnes détenues détectées pour des faits de violence en détention. Les personnes détenues sont affectées pour une durée de 6 mois renouvelable 1 fois pour une durée de 3 mois.
Le service est composé d’un effectif théorique :
- 2 directeurs
- 2 officiers
- 3 gradés
- 21 surveillants pénitentiaires
- 5 CPIP
- 5 Psychologues
Votre hiérarchie
Le chef d’établissement et son adjoint, EM2 sur la partie CNE.
Vos interlocuteurs métier
Chef d’établissement, DISP (DSD DPIPPR), direction générale de l’administration pénitentiaire (EMS2), service médical, ensemble des partenaires associatifs et institutionnels