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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône

Directeur Industriel Adjoint (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Chalon-sur-Saône 71100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice de production industrielle
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Description du poste

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et l'intégration d'équipements électriques basse et moyenne tension.
L'entreprise fournit des solutions à haut niveau d'exigence technique pour répondre aux besoins de ses clients partout dans le monde.En tant que Directeur(trice) Industriel(le) adjoint, vous aurez les responsabilités suivantes :

Accompagner le pilotage global des activités industrielles (production, méthodes, maintenance).
Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle (coûts, qualité, délais, sécurité).
Piloter et/ou coordonner des projets de transformation industrielle et d'amélioration continue.
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site.
Manager et faire monter en compétences les équipes placées sous votre responsabilité.
Travailler en étroite collaboration avec les autres services du site(BE,projets,SC,...), les fonctions support(Qualité, sécurité,RH,CDG,..), ainsi que les autres entités du Groupe.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire annuel
Voiture de fonction
Primes sur objectifs
Participation
Intéressement
La possibilité de contribuer à des projets industriels stratégiques et innovants.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChalon-sur-Saône 71100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes sur · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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