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Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)

Aquila RH recrute : Directeur / Directrice des services logistiques (H/F) à Saint-Quentin (02), CDI, Mensuel de 1911.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Aquila RHPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Aquila RH
Lieu
Saint-Quentin 02100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en recrutement, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique, à l'aise aussi bien dans le management d'équipe que dans l'organisation des flux, la gestion des stocks et l'optimisation des opérations logistiques ?

Vous aimez être sur le terrain, accompagner vos collaborateurs au quotidien et veiller au bon déroulement des activités ?

Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre « cocooning » où nous prendrons le temps pour vous.

Pauline, Sébastien et Thonnie, spécialisés dans différents secteurs d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur, un(e) Chef d'équipe Logistique H/F afin d'encadrer, coordonner et optimiser les activités logistiques de son périmètre.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des opérations logistiques et de la performance de votre équipe.

Véritable manager de terrain, vous assurez la coordination des activités, accompagnez vos collaborateurs et veillez au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.

Vos principales missions seront Encadrer, animer et accompagner une équipe d'agents logistiques au quotidien
* Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et de la charge de travail
* Veiller au bon déroulement des opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition
* Assurer le suivi des flux physiques et garantir la fluidité des mouvements de marchandises
* Contrôler la bonne application des procédures et des modes opératoires
* Garantir la fiabilité des stocks et participer à la gestion des inventaires
* Suivre les indicateurs de performance de l'activité (productivité, qualité, délais, taux d'erreur Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes de travail
* Former, intégrer et faire monter en compétences les nouveaux collaborateurs
* Assurer la communication et la coordination avec les différents services de l'entreprise
* Participer activement à l'amélioration continue des processus et de l'organisation logistique

Description du profil :

Pré-requis***Expérience réussie sur un poste similaire en logistique ou en gestion d'équipe logistique
* Première expérience significative en management ou encadrement de collaborateurs
* Bonne connaissance des activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition
* Maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels de gestion de stocks (WMS / ERP)
* Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en environnement logistique
* La détention des CACES en cours de validité constitue un véritable atout, selon les activités du site

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de transmettre votre CV.

Nous prenons le temps de vous rencontrer, de comprendre votre parcours, vos compétences mais également vos attentes afin de vous proposer une opportunité réellement cohérente avec votre projet professionnel.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !

Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité et sur votre projet professionnel.

Profil recherché

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) véritable manager de proximité, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte sensibilité aux enjeux opérationnels.

Vous aimez le terrain, savez fédérer une équipe et êtes capable de donner le rythme tout en maintenant un environnement de travail positif et motivant.

Votre leadership naturel vous permet d'accompagner vos collaborateurs, de transmettre les bonnes pratiques et de faire respecter les consignes avec pédagogie et fermeté.

Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, anticiper les imprévus et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre goût pour les challenges.

Vous aimez relever des défis, faire progresser vos équipes et recherchez un poste dans lequel vous pourrez contribuer concrètement à la performance logistique de l'entreprise ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1911.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Quentin 02100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de directeur des services logistiques en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 060 € et 2 710 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis***Expérience réussie sur un poste similaire en logistique ou en gestion d'équipe logistique »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels de gestion de stocks (WMS / ERP) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
WMS
Logiciel de gestion d'entrepôt.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.

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