Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F)

Description du poste:

Missions:
Vous souhaitez contribuer au développement d'un cabinet en pleine croissance ?

Au sein du service RH interne d'ADECIA, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et de la paie. Véritable relais auprès des collaborateurs, vous intervenez sur des missions variées en administration du personnel et en gestion sociale.

Vos missions :

Administration du personnel
- Préparer les documents liés à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs.
- Assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et autres documents RH.
- Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH.
- Etre en lien avec les salariés et répondre aux besoins / demandes.

Paie et gestion sociale
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
- Participer à la préparation et au contrôle des paies.
- Réaliser le suivi administratif des déclarations et obligations sociales.
- Contribuer à l'amélioration des processus RH et paie.

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience (alternance) en RH et/ou paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH.
Votre sens du relationnel et votre discrétion seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Alors, tu es le candidat idéal !!
Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
Une intégration dans une super équipe !
Une participation attractive
Une carte restaurant
Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
Un cabinet engagé RSE

LES PERSPECTIVES:

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

Tu es intéressé et souhaite rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !

Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Un premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Puis un entretien en présentiel avec la direction

Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!