Directeur / Directrice de grand magasin

Votre mission : Être le premier commerçant et le véritable moteur économique de votre magasin.

En tant que Directeur, vous incarnez l'excellence opérationnelle. Votre défi ? Concilier performance financière, satisfaction client et engagement profond de vos collaborateurs au sein de votre zone de chalandise.

Le quotidien que nous vous proposons
Piloter la stratégie et les indicateurs économiques

Performance financière : Vous pilotez votre compte d'exploitation (CA, marge, Ebit) et construisez vos budgets annuels pour garantir la rentabilité de votre unité.
Stratégie locale : Vous analysez la concurrence et déployez la politique commerciale de l'enseigne pour conquérir de nouvelles parts de marché.
Gestion opérationnelle : Vous garantissez la fiabilité des stocks et l'excellence du merchandising en respectant notre règle d'or : Plein, Propre, Prix.
Manager et fédérer le collectif

Animation : Vous organisez et encadrez vos équipes autour d'un projet commun et de nos valeurs fortes.
Développement des talents : Vous assurez la montée en compétences de chacun, pilotez les formations et veillez au maintien d'un climat social sain et constructif.
Rituels : Vous animez les instances représentatives (CSE) ainsi que les réunions stratégiques, tout en garantissant la qualité de nos rituels managériaux.
Développer la relation client et la conquête Pro

Culture Client : Vous incarnez et stimulez la culture client auprès de vos équipes. Vous êtes le garant de notre promesse de proximité.
Performance commerciale : Vous assurez le développement de votre portefeuille de clients professionnels, identifiez de nouvelles opportunités de business et négociez avec les comptes stratégiques.
Garantir la sécurité du magasin-dépôt

Règles d'Or : Vous êtes exemplaire sur la sécurité et faites appliquer les règles avec rigueur.
Vigilance : Vous intervenez immédiatement en cas de risque d'accident pour protéger vos équipes.
Éthique : Vous garantissez l'application des procédures internes dans chacune de vos décisions.

Ce que nous apprécions chez vous
Votre expérience confirmée en management d'équipe (minimum 30 collaborateurs).
Votre volonté de transmettre vos connaissances tout en continuant à apprendre.
Votre capacité à instaurer une ambiance positive tout en restant exigeant sur l'excellence opérationnelle.
Votre aptitude à prendre des décisions et à arbitrer avec discernement.
Votre leadership naturel qui vous permet de fédérer vos équipes autour de vos objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération attractive : Entre 50 et 70 K€ brut sur 13 mois, selon votre expérience. Vous bénéficiez également d'une part variable collective (intéressement trimestriel, participation aux bénéfices).
Des avantages complets : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double SIM et accès au programme de fidélité collaborateur du groupe ADEO.

Un accompagnement sur mesure : Un parcours d'intégration adapté de 8 semaines pour garantir votre succès.
Un investissement dans votre avenir : Une formation continue tout au long de notre aventure commune.
Des perspectives d'évolution réelles : Des opportunités vers des postes de Directeur Régional ou au siège (Chef de produits, Responsable merchandising, Chef de projet...).

LETTRE DE MOTIVATION + CV DEMANDE