Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac

Directeur / Directrice centre de loisirs

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

CA DU GRAND COGNACPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Ca Du Grand Cognac
Lieu: COGNAC 16100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 28800.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience: 24 Mois
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) élémentaire d'une capacité de 110 places. Votre objectif est de piloter le projet pédagogique de la structure et de garantir un accueil de qualité durant les mercredis et les périodes de vacances scolaires.

Spécificités & Profil
Diplômes requis : Titulaire du BPJEPS Loisirs Tous Publics (ou équivalent permettant la direction d'un ACM de +80 jours et +80 enfants) ou lauréat d'un concours de catégorie B de la filière animation.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le domaine.
Savoir-être :
Aptitudes confirmées à l'encadrement d'équipe et à la médiation.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Contenu des missions (Activités)
Pilotage pédagogique : Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique avec l'équipe.
Gestion opérationnelle : Organisation des accueils, suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et accueil des enfants en situation de handicap.
Communication : Création d'outils de liaison avec les familles et lien permanent avec la Direction de l'éducation enfance.
Transversalité : Participation à la mutualisation des pratiques et des agents entre les différents ALSH du territoire.

Atouts & Responsabilités
Management RH : Encadrement d'une équipe de 15 agents (animateurs et agents de service), gestion des plannings, recrutements et évaluations.
Gestion budgétaire : Exécution du budget, préparation des bilans et contribution à la construction des rapports opérationnels (ROB) et des budgets prévisionnels (BP).
Sécurité : Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site.

Rémunération & Conditions
Statut : Cadre d'emploi des animateurs territoriaux ou CDD de 1 an renouvelable (Catégorie B).
Salaire : Entre 28 800 € et 32 000 € brut annuel.
Temps de travail (Annualisé) :
Période scolaire : 30 à 33h/semaine (possibilité de télétravail).
Vacances scolaires : 40 à 48h/semaine.
Avantages : Possibilité de télétravail (sous conditions d'ancienneté et hors périodes d'accueil).

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28800.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	COGNAC 16100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Période scolaire : 30 à 33h/semaine (possibilité de télétravail). » Source : texte de l'annonce
Expérience	24 Mois — « Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le domaine. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplômes requis : Titulaire du BPJEPS Loisirs Tous Publics (ou équivalent permettant la direction d'un ACM de +80 jours et +80 enfants) ou lauréat d'un concours de catégorie B de la filière animation. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
BPJEPS: Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).