Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Directeur/Directrice Service Jeunesse (H/F)
SIVOM DE LA PRESQU'ILE D'ARVERTPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Sivom De La Presqu'ile D'arvert
- Lieu
- ARVERT 17530
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous la responsabilité de la hiérarchie, vous aurez pour missions de concevoir, piloter et évaluer la dynamique jeunesse du territoire.
Vos missions principales s'articulent autour de :
- La direction et l'animation du secteur jeunesse : conception et mise en œuvre du projet pédagogique, encadrement des jeunes, propositions d'activités culturelles, sportives et de loisirs innovantes.
- Le suivi de dispositifs éducatifs et de prévention : animation du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et actions en lien avec le collège.
- La gestion administrative, partenariale et budgétaire : relation avec les familles, les institutions (CAF, DDCS, etc.), suivi des dossiers via les outils dédiés (logiciel Concerto), gestion du matériel et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Diplômes exigés : Titulaire d'un BP JEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou d'une UC de direction.
Savoir-faire et savoir être :
- Maîtrise de la législation et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et de la protection de l'enfance.
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation.
- Sens de l'écoute, autonomie, polyvalence et grande aisance relationnelle avec les publics adolescents et les partenaires institutionnels.
- Capacité d'organisation, rigueur administrative et gestion des plannings.
Vos missions principales s'articulent autour de :
- La direction et l'animation du secteur jeunesse : conception et mise en œuvre du projet pédagogique, encadrement des jeunes, propositions d'activités culturelles, sportives et de loisirs innovantes.
- Le suivi de dispositifs éducatifs et de prévention : animation du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et actions en lien avec le collège.
- La gestion administrative, partenariale et budgétaire : relation avec les familles, les institutions (CAF, DDCS, etc.), suivi des dossiers via les outils dédiés (logiciel Concerto), gestion du matériel et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Diplômes exigés : Titulaire d'un BP JEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou d'une UC de direction.
Savoir-faire et savoir être :
- Maîtrise de la législation et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et de la protection de l'enfance.
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation.
- Sens de l'écoute, autonomie, polyvalence et grande aisance relationnelle avec les publics adolescents et les partenaires institutionnels.
- Capacité d'organisation, rigueur administrative et gestion des plannings.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ARVERT 17530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes exigés : Titulaire d'un BP JEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou d'une UC de direction. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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