Directeur de projet numérique et responsable du pôle S2IM H/F

Sous la responsabilité de l'administrateur général de l'établissement, le directeur de projet pilote la stratégie numérique de l'établissement et accompagne les directeurs et directrices dans le déploiement des projets métier en découlant au sein de chaque direction. En particulier, le directeur de projet numérique exerce à un moment crucial pour l'établissement, deux décennies après la dernière grande rénovation bâtimentaire. Il est ainsi charger de penser l'innovation numérique au sein du Musée.

En sus, sous la responsabilité de la directrice de l’architecture, de la maintenance et des systèmes d’information, le responsable du pôle des systèmes d'information et infrastructures multimédia veille, dans une dynamique d’amélioration continue, au bon fonctionnement des systèmes d’information, à la sécurité et à la continuité du service, au bon avancement des projets ainsi qu’à la bonne exécution des calendriers de réalisation des projets, en lien avec les métiers et les agents du musée. Possédant une expérience à forte responsabilité sur un poste au sein d’une DSI ou équivalent (Etat, services déconcentrés, collectivités territoriales, entreprise …), vous êtes un·e manageur·euse confirmé·e en capacité d’animer et d’accompagner des équipes dans un ambitieux projet de transformation.
Activités principales :
Piloter la définition de la stratégie en matière de système d’information et de développement du numérique et des moyens associés
Mettre en œuvre la stratégie dédiée aux systèmes d’information, la transformation numérique et la transformation liée des métiers en apportant une vision stratégique, conseil et expertise
Proposer et conduire l’élaboration du schéma directeur du système d’information et du numérique et piloter leur mise en œuvre
Promouvoir et communiquer sur l’offre de services auprès des agents
Maintenir en conditions opérationnelles, optimiser et sécuriser le système d’information et les services numériques
Anticiper, impulser l’accompagnement du changement et y contribuer
Innover, Impulser, construire et optimiser les services numériques et les usages
Manager les équipes dans leur diversité (évolution des métiers, développement des compétences…)
Impulser et développer une démarche qualité
Organiser, animer et optimiser les relations avec les directions métiers, les usagers et les partenaires
Mobiliser et gérer les moyens (budget, ressources humaines, techniques, sous-traitance…)
Organiser une veille juridique, économique, technologique dans son domaine

Profil recherché :
Compétences techniques
Concepts et architectures des systèmes d’information et de communication
Référentiels et bonnes pratiques
Techniques de conduite de changement
Management de la qualité
Management d’équipes en multisites
Méthodologie de conduite de projet
Sécurité des systèmes d’information
Protection des données personnelles
Droits des systèmes d’information et de communication
Marchés publics
Savoir-faire
Accompagner ou conduire un changement,
Conduire et concevoir un projet ou un dispositif
Décider
Elaborer une stratégie et, un plan d'action
Piloter un prestataire
Travailler en équipe

Savoir être
Capacité à développer une vision stratégique
Créativité/sens de l’innovation
Curiosité sur les nouveaux potentiels numériques
Capacité de conviction
Sens relationnel
Capacité à comprendre les différents métiers au sein de sa structure

L'employeur :
Environnement professionnel
L'Etablissement public du musée des arts asiatiques Guimet est un établissement public national à caractère administratif. Avec 60 000 objets, 150 000 ouvrages et plus de 600 000 photographies, le musée Guimet détient la plus grande collection d'art asiatique en Europe, et l'une des plus importantes au monde. Son aire géographique s'étend de l'Afghanistan au Japon. Il se déploie sur 4 sites : le bâtiment historique de 1889 sis place d'Iéna, l'hôtel Heidelbach de 1913 situé avenue d'Iéna, le musée d'Ennery de l'avenue Foch , ainsi que des réserves situées à Mangis (91). Avec un effectif de 166 personnes, le musée Guimet offre des fonctions variées et des métiers divers : conservateurs, régisseurs, chargés d'expositions, agents d'accueil et de surveillance et bien d'autres encore participent à l'activité muséale et évènementielle. Son budget global s'élève à près de 20 M€. L'établissement est présidé par Yannick Lintz depuis novembre 2022, secondée par un administrateur général plus spécifiquement chargé de l'administration et de la gestion du musée. Il s'appuie sur 7 directeurs et directrices qui mettent en oeuvre la politique de l'établissement chacun dans son domaine de compétence. Un conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de l'établissement.

Descriptif du service
La direction de l’architecture, de la maintenance et des systèmes d’information ayant pour mission générale la gestion du bâtiment et des systèmes d’information en lien notamment avec les différents projets menés par les autres directions, mais aussi sur des projets qu’elle pilote en propre.
A cet effet, elle est composée de deux pôles : le pôle Logistique, Maintenance, Sécurité et Sûreté (LM2S) pour la mission de gestion du bâtiment et le pôle Systèmes d’information et Infrastructures Multimédia (S2IM) pour la mission de gestion des systèmes d’information.
Le pôle LM2S assure la gestion du bâtiment sur les différents actifs en fonction d’une décomposition par lots.
Le pôle S2IM assure la gestion des systèmes d’information. A cet effet, il accompagne les autres directions dans leur projet en sus de ses projets propres, dans une visée d’homogénéisation des systèmes afin d’en garantir la sécurité.
Liaisons hiérarchiques : l'administrateur général et le directeur de l'architecture de la maintenance et des systèmes d'information
Liasions fonctionnelles : toutes les directions et pôles et les entreprises extérieures