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ALTERNANCE - ÉQUIPIER(ÈRE) POLYVALENT(E) EN RESTAURATION RAPIDE #CFA15432 (H/F)
- Entreprise
- Cfa Horizon Reunion Business School
- Lieu
- Tampon 97418
- Contrat
- CDD - 15 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
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Description du poste
À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir.
L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme !
Le poste :
Le CFA Horizon Réunion recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la restauration rapide, un(e) Équipier(ère) polyvalent(e) en alternance à La Plaine des Cafres.
Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle tout en vous formant aux métiers de la vente, du service client et de la restauration - Cette opportunité vous permettra de préparer le TP AMUM - Assistant Manager d'Unité Marchande ou le TP CV - Conseiller de Vente, deux formations de niveau 4, équivalent Bac.
Vos missions
Au sein du restaurant, vous serez accompagné(e) par l'équipe et participerez notamment à :
- Accueillir les clients et les renseigner ;
- Prendre les commandes et assurer le service ;
- Conseiller les clients et répondre à leurs demandes ;
- Préparer et assembler les commandes ;
- Assurer les encaissements ;
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients ;
- Participer au réapprovisionnement des produits ;
- Réceptionner et ranger les marchandises ;
- Participer à la gestion et au suivi des stocks ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Maintenir les espaces de travail propres et organisés ;
- Participer à la mise en place et au rangement du restaurant ;
- Travailler en équipe afin d'assurer un service efficace et de qualité.Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Dynamique et motivée ;
- Souriante et accueillante ;
- Ayant le sens du service ;
- Sérieuse, ponctuelle et organisée ;
- Réactive et capable de s'adapter au rythme du service ;
- Appréciant le travail en équipe ;
- Polyvalente et volontaire ;
- Respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Souhaitant développer ses compétences professionnelles.Une première expérience dans la restauration, la vente ou la relation client serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Formation
Vous intégrerez le CFA Horizon Réunion afin de préparer, selon votre projet professionnel, l'une des formations suivantes :
TP AMUM - Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4, équivalent Bac
Une formation permettant de développer vos compétences en organisation de l'activité, animation d'équipe, relation client, gestion des stocks et fonctionnement d'une unité marchande.
TP CV - Conseiller de Vente - Niveau 4, équivalent Bac
Une formation permettant de développer vos compétences en accueil, conseil, vente, relation client, gestion des stocks et suivi de l'activité commerciale.
Conditions
- Type de contrat : Alternance
- Lieu de travail : La Plaine des Cafres
- Formation : TP AMUM - Assistant Manager d'Unité Marchande ou TP CV - Conseiller de Vente - Niveau 4, équivalent Bac
- Début : Entrées et sorties permanentesCandidature
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez-vous former tout en travaillant dans le secteur de la restauration rapide ?
Envoyez votre CV au CFA Horizon Réunion afin que notre équipe de recrutement puisse étudier votre candidature et vous accompagner dans votre recherche d'entreprise.
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Accueillir les clients
- Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients
- Garantir un service client de qualité
- Présenter les menus
- Surveiller le niveau de stocks
- Utiliser des techniques de cuisson
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Calme
- Chaleureux
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 15 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tampon 97418 — « À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conseiller de Vente, deux formations de niveau 4, équivalent Bac. »
- « Souhaitant développer ses compétences professionnelles.Une première expérience dans la restauration, la vente ou la relation client serait un plus, mais n'est pas obligatoire. »
- « Niveau 4, équivalent Bac »
- « Niveau 4, équivalent Bac »
- « Niveau 4, équivalent Bac »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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