Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Directeur de boutique à Rennes H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
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Description du poste
Vous avez envie de renouveau dans votre quotidien professionnel, tout en mettant en avant votre expertise de Commerçant et de Manager dans l'univers du Prêt-à-porter.
Je recherche des Directeurs (H/F) de boutique dans cet univers, sur différentes villes de France.
Vous connaissez les 3 grandes lignes du poste : Management ; Commerce ; Gestion et vous vous dites que changer d'enseigne vous permettra d'appréhender de nouvelles politiques commerciales et humaines, un nouveau produit et forcément une nouvelle typologie de clientèle.
SI vous avez une expérience probante dans l'univers du Prêt-à-Porter en tant que Responsable/Directeur de Boutique, ou d'Adjoint, et que vous souhaitez vous challenger, je vous invite à m'envoyer votre CV.
Je vous téléphonerai ensuite rapidement, si votre profil correspond à celui recherché par notre client.
A bientôt,
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Je recherche des Directeurs (H/F) de boutique dans cet univers, sur différentes villes de France.
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Type d'emploi : CDI
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Salaire | « Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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