Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Directeur d'exploitation adjoint H/F
NGE recrute : Directeur d'exploitation adjoint H/F à Saint-Priest (69), CDI. Offre publiée le 18 octobre 2026.
NGEPubliée le 18 octobre 2026
- Entreprise
- NGE
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste
NGE Fondations est l'un des leaders français des travaux géotechniques et de fondations spéciales. Plus de 1 000 collaborateurs, 8 techniques au service des chantiers les plus exigeants, en France et à l'international. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes expertes, engagées sur des projets d'envergure et des chantiers exigeants.
Dans le cadre du développement de nos activités en parois moulées, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Exploitation Adjoint(e) pour accompagner la Direction d'Exploitation dans le pilotage et la croissance de cette activité à forte technicité.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle de l'activité et contribuez au développement durable de notre organisation sur l'ensemble de ses dimensions : technique, économique, contractuelle, humaine et commerciale.
Exemple chantier (L15, chantiers multi-techniques....)
Vous intervenez sur des projets d'infrastructures majeurs et participez activement à la performance et à l'évolution de l'organisation.
Vos missions :
-Accompagner le Directeur d'Exploitation dans le pilotage global de l'activité parois moulées.
-Superviser les opérations en garantissant le respect des engagements contractuels, des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
-Encadrer, accompagner et coordonner les équipes travaux, les responsables d'exploitation et les fonctions support.
-Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de développement de l'activité.
-Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions associés.
-Accompagner le développement commercial en apportant votre expertise technique aux équipes études et appels d'offres.
Identifier les risques techniques, financiers et contractuels et mettre en place les actions correctives adaptées.
-Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, de l'organisation et de la rentabilité de l'activité.
-Accompagner le développement des talents et favoriser la montée en compétences des équipes.
-Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et maîtres d'ouvrage.
-Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent.
-Expérience minimale de 10 ans dans les travaux de fondations spéciales, ouvrages géotechniques ou génie civil,
-Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et dans le management d'équipes opérationnelles.
-Solides compétences en pilotage financier, contractuel et technique.
-Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
-Forte culture du résultat, esprit d'analyse et sens des responsabilités
Passionné(e) par la géotechnique et la particularité des chantiers de travaux spéciaux, vous contribuez collectivement et fièrement à la réussite de nos projets.
Dans le cadre du développement de nos activités en parois moulées, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Exploitation Adjoint(e) pour accompagner la Direction d'Exploitation dans le pilotage et la croissance de cette activité à forte technicité.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle de l'activité et contribuez au développement durable de notre organisation sur l'ensemble de ses dimensions : technique, économique, contractuelle, humaine et commerciale.
Exemple chantier (L15, chantiers multi-techniques....)
Vous intervenez sur des projets d'infrastructures majeurs et participez activement à la performance et à l'évolution de l'organisation.
Vos missions :
-Accompagner le Directeur d'Exploitation dans le pilotage global de l'activité parois moulées.
-Superviser les opérations en garantissant le respect des engagements contractuels, des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
-Encadrer, accompagner et coordonner les équipes travaux, les responsables d'exploitation et les fonctions support.
-Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de développement de l'activité.
-Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions associés.
-Accompagner le développement commercial en apportant votre expertise technique aux équipes études et appels d'offres.
Identifier les risques techniques, financiers et contractuels et mettre en place les actions correctives adaptées.
-Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, de l'organisation et de la rentabilité de l'activité.
-Accompagner le développement des talents et favoriser la montée en compétences des équipes.
-Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et maîtres d'ouvrage.
-Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent.
-Expérience minimale de 10 ans dans les travaux de fondations spéciales, ouvrages géotechniques ou génie civil,
-Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et dans le management d'équipes opérationnelles.
-Solides compétences en pilotage financier, contractuel et technique.
-Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
-Forte culture du résultat, esprit d'analyse et sens des responsabilités
Passionné(e) par la géotechnique et la particularité des chantiers de travaux spéciaux, vous contribuez collectivement et fièrement à la réussite de nos projets.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 10 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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