Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Lons-le-Saunier
Directeur d'établissement médico-social (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Lons-le-Saunier 39000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
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Description du poste
Notre client est une organisation reconnue dans le secteur de la protection de l'enfance, engagée dans des missions à fort impact social. L'organisation structure ses activités autour de la solidarité et de l'accompagnement des publics ciblés, avec une forte implantation sur le territoire.Le/la Directeur-rice d'Etablissement Médico-Social assure la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale, en garantissant la qualité des accompagnements et la conformité réglementaire. Ce poste stratégique, situé entre Lons-le-Saunier et Chaussin, requiert une vision à long terme et un leadership affirmé.Missions principales
Définir et piloter la stratégie et la politique générale de l'établissement.
Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les besoins du territoire.
Conduire les négociations dans le cadre du dialogue social et prévenir les conflits.
Superviser la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance des usagers.
Impulser et coordonner les projets stratégiques intégrant innovation, efficience et développement durable.
Assurer la gestion budgétaire et financière, ainsi que le respect des réglementations.
Manager et développer les compétences des équipes d'encadrement.
Représenter l'établissement auprès des partenaires externes et des instances territoriales.
Piloter la communication de crise et la continuité des services en cas de situation exceptionnelle
Type de contrat : CDI
Localisation : Lons-le-Saunier et Chaussin
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :horaires flexibles, politique QVT, formation continue, environnement inclusif.
Définir et piloter la stratégie et la politique générale de l'établissement.
Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les besoins du territoire.
Conduire les négociations dans le cadre du dialogue social et prévenir les conflits.
Superviser la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance des usagers.
Impulser et coordonner les projets stratégiques intégrant innovation, efficience et développement durable.
Assurer la gestion budgétaire et financière, ainsi que le respect des réglementations.
Manager et développer les compétences des équipes d'encadrement.
Représenter l'établissement auprès des partenaires externes et des instances territoriales.
Piloter la communication de crise et la continuité des services en cas de situation exceptionnelle
Type de contrat : CDI
Localisation : Lons-le-Saunier et Chaussin
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :horaires flexibles, politique QVT, formation continue, environnement inclusif.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lons-le-Saunier 39000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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