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Directeur d'Agence (H/F)

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GROUPE LIPPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Groupe Lip
Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 32600.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence d'Angers spécialisée dans le BTP.

Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle.

Gestion du centre de profit & management de l'équipe
- Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative)
- Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager
- Recruter, intégrer et former l'équipe
- Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite
- Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire
- Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe

Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif

Vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB et/ou en gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du Bâtiment. Véritable leader, déterminé(e) et persévérant(e), vous êtes orienté(e) résultats et reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre diplomatie.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

Le processus est simple et structuré :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur,
- Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Parcours d'intégration au siège à Lyon
- Téléphone et un PC portable
- Voiture de fonction
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32600.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB et/ou en gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du Bâtiment. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · Carte Swile

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.