Directeur adjoint de magasin (H/F)
U Les Commerçants recrute : Directeur adjoint de magasin (H/F) à Pieux (50), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Pieux 50340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement".
- Elaboration de la stratégie commerciale et sociale
- Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement
- Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits
- Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets
- Respect des législations en vigueur
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x
Contrat : CDI Temps plein
Service : Direction de magasin
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Engagé pour un commerce responsable et humain
- Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien
- Avez de l'expérience en commerce indépendant
Vous, qui voulez...
- Encourager l'innovation et l'évolution du commerce
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe
- Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
- Prime sur objectifs
- Travail 5 jours 7
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pieux 50340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle · Prime sur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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