Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Direct(eur) de micro-crèches - H/F
La Maison BleuePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- La Maison Bleue
- Lieu
- Marseille 1er Arrondissement 13001
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Conseiller Banque et Assurance - Agence - H/F — Marseille CDI
- BOULANGER 30 ou 35h (H/F) - ORANGE — Orange CDI
- DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) — Vitrolles CDI
- CHARGE DE RECRUTEMENT ET RH (H/F) — Aix-en-Provence CDI
- DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRIQUE AUTOCAD (H/F) — Vitrolles CDI
- INGENIEUR/TECHNICIEN ESSAIS (H/F) (H/F) — Istres CDI
Description du poste
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de notre micro-crèche située à Marseille (13) où il fait bon grandir.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle brute à partir de 2250€
* 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Piloter votre Micro-crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
* Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
* Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
* Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
* Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d'infirmier'e) de Puériculture. Si vous êtes diplôme d'État Auxiliaire de puériculture, Infirmier(ère),ou Psychomotricien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste de direction de crèche ou micro crèche, vous êtes également concerné(e)s.
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de notre micro-crèche située à Marseille (13) où il fait bon grandir.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle brute à partir de 2250€
* 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Piloter votre Micro-crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
* Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
* Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
* Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
* Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d'infirmier'e) de Puériculture. Si vous êtes diplôme d'État Auxiliaire de puériculture, Infirmier(ère),ou Psychomotricien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste de direction de crèche ou micro crèche, vous êtes également concerné(e)s.
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bouches-du-Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Bouches-du-Rhône (13)
- Ascensoriste (H/F) — Marseille 1er Arrondissement · CDD · 2 050 €/mois
- Technicien SAV itinérant H/F — Marseille 1er Arrondissement · CDI · 3 750 €/mois
- Technicien support informatique (H/F) — Marseille 1er Arrondissement · Intérim · 2 250 €/mois
- Technico Commercial itinérant (H/F) — Marseille 1er Arrondissement · CDI
- Accompagnant Education et Social (AES) - Foyer H/F — Marseille 1er Arrondissement · CDI
- Assistant(e) Copropriété - Administration de biens (H/F) — Marseille 1er Arrondissement · CDI
- Infirmier Conseil et Développement Commercial - Marseille - CDI : développez votre réseau ! (H/F) — Marseille 1er Arrondissement · CDI
- Alternance Responsable commercial BtoB (Bouches-du-Rhône 13) - Marseille (H/F) — Marseille 1er Arrondissement · Alternance
Toutes les offres dans les Bouches-du-Rhône (4 573) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 1er Arrondissement 13001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …de puériculture, Infirmier(ère),ou Psychomotricien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste de direction de crèche ou micro crèche, vous êtes égaleme… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d'infirmier'e) de Puériculture. »
- « Si vous êtes diplôme d'État Auxiliaire de puériculture, Infirmier(ère),ou Psychomotricien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste de direction de crèche ou micro crèche, vous êtes également concerné(e)s. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Toutes les offres d'emploi à Marseille (1409 offres, salaires et secteurs qui recrutent)