DIPN78-EMD-OMP-Gestionnaire du contentieux contraventionnel

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-FrancePubliée il y a 5 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France — Yvelines (78)
Lieu: 78
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Affaires juridiques

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Aide Soignant (H/F) - 94120 Fontenay-sous-Bois — Fontenay-sous-Bois Autre
Conseiller(e) dégustation Chocolat — Paris Autre

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
Traitement des dossiers contraventionnels émanant du Centre Automatisé de Constatations des Infractions routières de RENNES, ou d’autres services verbalisateurs.
Contact avec le Tribunal de Police de Versailles pour préparer les audiences de Police.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Activités du service : Le secrétariat du Ministère Public est placé sous l’autorité directe du Commandant de Police, OMP départemental suppléant, chef du CTCC, ainsi que son adjointe, Commandant de Police.
Traitement des dossiers de réclamation des contrevenants aux infractions des quatre premières classes. Renseigner les particuliers sur les démarches et les recours existants en cas de contestation.
Composition et effectifs du service
2 Commandants de Police - 4 Secrétaires Administratifs, 16 Adjoints Administratifs Principaux, 2 Adjoints Administratifs, 1 contractuel, 1 Adjoint Technique, 4 Réservistes.
Liaisons hiérarchiques
les fonctionnaires affectés au Ministère Public sont placés sous l’autorité directe du Commandant de Police et de son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Police Municipale, Gendarmerie, Trésorie Yvelines Amendes….

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
- Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
- Savoir-être
Savoir-être - savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Vos perspectives : Une connaissance approfondie du domaine contraventionnel et du fonctionnement d’une juridiction de proximité. Passerelle pour les tribunaux administratifs ou tout service contentieux
Durée attendue sur le poste : 3 ans

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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 avril 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	78 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis »
« Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis »
« Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis »
« Savoir s'organiser - niveau pratique - requis »
« Savoir-être - savoir s'adapter - niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).