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Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers

Diététicien(ne) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

ELIVIEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Elivie
Lieu
GENNEVILLIERS 92230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2026.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) un(e) Diététicien(ne) en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GENNEVILLIERS .

Vous interviendrez sur le secteur des Hauts-de-Seine (92).

Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition.

Vos missions principales:
Installation et mise en service des dispositifs médicaux

Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal.
Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales.
Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement.

Suivi et accompagnement des patients
Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement.
Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins.

Surveillance des dispositifs médicaux

Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement.
Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques.

À propos du candidat:
Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé).
Permis B obligatoire pour les interventions à domicile.
Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée).
Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients !

Nos avantages:
Rémunération attractive : à partir de €2 026,00 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise
Titres restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur).
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service.
Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie.
Poste en itinérance - véhicule de service fourni.
Prêt(e) à faire la différence ?

Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact !

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2026.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. »
Source : texte de l'annonce
LieuGENNEVILLIERS 92230 — « Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire pour les interventions à domicile. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). »
  • « Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). »

Avantages cités dans l'annonce

primes qualité · participation aux bénéfices · Titres restaurant · CSE · chèques vacances · prise en charge à 70 % des abonnement · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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