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DIAGNOSTICIEN - DIAGNOSTICIENNE ARBORICOLE (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

EUROMETROPOLE DE STRASBOURGPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
STRASBOURG 67000
Contrat
CDD - 36 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2231.0 Euros
Expérience
36 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

La Direction des espaces publics et naturels compte environ 630 agent-es dont les missions sont d'assurer la déclinaison des politiques publiques en matière d'aménagement, de gestion des espaces publics et naturels ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels...

Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.

Au sein du département Arbres, et sous l'autorité du responsable de la cellule expertise arboricole, vous êtes chargé-e de réaliser des expertises et des diagnostics sur les arbres d'alignement de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, sur les arbres des parcs et espaces verts publics de la Ville, ainsi que sur les arbres gérés par les autres services de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.

Dans ce cadre :

Vous réalisez les diagnostics des arbres nécessitant un examen approfondi de leur état sanitaire.
Vous analysez, rédigez les rapports d'expertise puis préconisez, si nécessaire, les travaux de mise en sécurité.
Vous assurez un suivi sécuritaire régulier des arbres à risques (visites de sécurité complémentaires).

Vous êtes diplômé-e d'un Bac+2/3 en aménagement paysager, conception, gestion et entretien, GDEA ou équivalent, ainsi que du CS "gestion des arbres d'ornement" ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'arbre requérant une expertise en diagnostic arboricole, une maîtrise des technologies spécifiques nécessaires à la réalisation d'examens approfondis de l'état sanitaire des arbres, ainsi qu'une capacité à intervenir dans l'arbre en nacelle ou sur corde.

Vos atouts ?

Vos connaissances approfondies de l'arbre urbain, de sa physiologie, de son mode de développement, de l'architecture des arbres (aérienne et racinaire), des différentes essences d'arbres, de leurs spécificités, des principaux défauts de développement et de sensibilité aux parasites, ainsi que des problématiques récurrentes.
Votre connaissance approfondie des parasites des arbres.
Vos méthodes de conduite et de gestion des arbres.
Votre maîtrise des outils et méthodes d'investigation utilisés pour les diagnostics approfondis des arbres.
Votre capacité à proposer des préconisations de travaux adaptées à la résolution des problèmes rencontrées.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité face à des situations de crise.

Permis manuel VL exigé. Habilitations nacelles 1B, 3B exigé.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2231.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSTRASBOURG 67000
Source : champ « lieu »
Expérience36 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé-e d'un Bac+2/3 en aménagement paysager, conception, gestion et entretien, GDEA ou équivalent, ainsi que du CS "gestion des arbres d'ornement" ou équivalent. »
  • « Permis manuel VL exigé. »
  • « Habilitations nacelles 1B, 3B exigé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
VL
Véhicule léger (permis B).

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