Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Vendeur / Vendeuse en lingerie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- STRASBOURG 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s) - dans la vente lingerie ou PAP
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.
Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.)
Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant.
Vus conseillerez notre clientèle dans leur achat de lingerie féminine.
Doté d'un véritable attrait pour la relation client, votre dynamisme et votre enthousiasme font de vous un véritable rayon de soleil pour notre boutique et nos clients.
Accueil, conseil et vente auprès des clients. Mise en rayon, tenue de la caisse et du magasin.
Le poste est à pourvoir de suite et évolutif au sein de notre magasin.
Une première expérience réussie en vente lingerie ou prêt-à-porter féminin sera bienvenue.
Vous avez des notions en Anglais ou en Allemand pour pouvoir renseigner la clientèle touristique.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.
Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.)
Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant.
Vus conseillerez notre clientèle dans leur achat de lingerie féminine.
Doté d'un véritable attrait pour la relation client, votre dynamisme et votre enthousiasme font de vous un véritable rayon de soleil pour notre boutique et nos clients.
Accueil, conseil et vente auprès des clients. Mise en rayon, tenue de la caisse et du magasin.
Le poste est à pourvoir de suite et évolutif au sein de notre magasin.
Une première expérience réussie en vente lingerie ou prêt-à-porter féminin sera bienvenue.
Vous avez des notions en Anglais ou en Allemand pour pouvoir renseigner la clientèle touristique.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - dans la vente lingerie ou PAP Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez des notions en Anglais ou en Allemand pour pouvoir renseigner la clientèle touristique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie en vente lingerie ou prêt-à-porter féminin sera bienvenue. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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