DGOM - Chargé(e) de mission synthèse et contrôle interne au ministère des outre-mer

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle synthèse performance et qualité, pour les trois programmes pour l’outre-mer (123, 138 et 162), vous serez chargé(e) de :
- Finaliser la production des documents budgétaires (collecte et mise en cohérence des contributions au document de politique transversale, projet et rapport annuels de performance) ;
- Produire la synthèse mensuelle de la consommation des crédits de la mission et restituer les données issues du système d’information financier CHORUS de manière à éclairer les décisions du responsable de programme (RPROG) ;
- Aider la cheffe de pôle dans le renforcement du contrôle interne financier à la DGOM (charte de gestion, cartographie des risques) ;
- Accompagner la prise en charge d’un nouveau programme au sein de la mission outre-mer : le programme 162, programme des interventions territoriales de l’Etat, à compter de l’exercice budgétaire 2027.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
La direction générale des outre-mer (DGOM), unique direction du ministère, est en charge de mettre en œuvre la politique définie par le ministre et son cabinet. Elle coordonne l’ensemble des actions interministérielles à destination des territoires ultramarins.
La sous-direction de l’évaluation, de la prospective et de la dépense de l’Etat conduit ou coordonne l’évaluation des politiques engagées par l’État outre-mer, les études prospectives sur l’outre-mer ainsi que les réflexions et analyses stratégiques, territoriales ou thématiques. Elle assure la conduite ou le suivi de la dépense de l’État outre-mer et participe à l’élaboration et à la synthèse des statistiques nationales relatives à l’outre-mer.
Les missions du bureau des finances et de la performance des outre-mer consistent à centraliser l’information financière outre-mer et à maîtriser les processus budgétaires et financiers afin de donner aux décideurs publics une vision fiable du niveau des ressources engagées.
Il est composé d’une chargée de mission transverse au bureau des finances et de la performance des outre-mer et de 3 pôles :
- le pôle action territoriale de l’Etat, en lien avec les interlocuteurs locaux ;
- le pôle solidarité et continuité territoriale, en lien avec les interlocuteurs centraux ;
- le pôle synthèse performance et qualité, en lien avec la Direction du Budget et le service du contrôleur budgétaire et comptable ministériel.
• Composition et effectifs du bureau
Le chef de bureau A+, l’adjoint au chef de bureau A, 5 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C
• Liaisons hiérarchiques
La cheffe de pôle synthèse performance et qualité
• Liaisons fonctionnelles
Au sein de la DGOM : les autres sous-directions
En externe : Ministères techniques, services déconcentrés de l’Etat, Direction du budget (DB), Contrôleurs budgétaires et comptables ministériels (CBCM).

Profil recherché :
Le candidat devra avoir une appétence pour la matière financière, la manipulation de données chiffrées et maîtriser l’utilisation de l’outil Excel dans le cadre notamment du suivi des crédits de la mission outre-mer.
Pour assurer le suivi des opérations budgétaires, une connaissance de l’application Chorus (chorus cœur) est souhaitable mais pourra être acquise sur le poste. Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe avec les agents de la DGOM et en réseau avec les partenaires interministériels sont attendues pour exercer ces missions.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vos perspectives :
Les compétences acquises sur ce poste vous permettront d’accéder à des postes d’encadrement dans le domaine budgétaire ou dans d’autres domaines fonctionnels.
Qui contacter ?
Denis JANKOWIAK : chef de bureau des finances et de la performance des outre-
mer, courriel : denis.jankowiak@outre-mer.gouv.fr – Tél. 01.53.69.20.53
Stephan GABRIELLI : chef du bureau des ressources et de la coordination, courriel :
stephan.gabrielli@outre-mer.gouv.fr
et brc-mobilite@outre-mer.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus
Liste des pièces pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf