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Offres d'emploi › Grand Est

Développeur/se Java Services Financiers - Lille H/F

Offre d'emploi : Développeur/se Java Services Financiers - Lille H/F à Nordheim (67), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
CDI
Lieu
Nordheim 67520
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestionnaire en assurances
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Description du poste

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L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
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The world is how we shape it*
Description du poste
Votre rôle et vos missions :
Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes chez un client parisien bancaire à forts enjeux techniques :
Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.
Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.
Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).
Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.
Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.
Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.
Votre environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.
Qualifications
Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.
Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement.
Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.
Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.
Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).
Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.
Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Informations supplémentaires
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNordheim 67520
Source : champ « lieu »
Télétravail« Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et fr… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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